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岗位职责:1.整理运营数据,统计固定报表,2.配合仓库物流管理工作,协助仓管对仓库的数据化规划管理。 岗位要求:中专以上学历,熟练使用办公软件。 待遇:包吃住,缴纳五险。
负责发布招聘信息,邀约面试,整理资料录入系统等。 月休4天,8点-11点半,下午2点-4点半,有意向留下联系电话或微信,稍后联系
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。 薪资待遇:2000-2500元 试用期80% 提供五险:
岗位要求: 1、三年以上工作经验,25周岁以上 2、具备先进的人力资源管理观念和管理办法; 3、对现代企业人力资源开发有较深入的认识; 4、具备极强的领导和管理能力,善于沟通,具体出色的组织协调能力及分析判断能力; 5、较强的文字表达能力,富有亲和力及说服能力和洞察 6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 8、熟练使用相关办公软件
认真、积极、有责任心,具有一定的组织能力
1.协调总经理完成各项任务2.完成领导下达的指示 1、22—28岁,身高175cm以上,形象气质佳,性格开朗,思维敏捷,身体素质好。2、忠诚敬业,吃苦耐劳,服从领导安排,能保质保量完成工作任务。3、有上进心,有学习力,有清晰的人生目标和规划。4、具备熟练的驾驶技术,熟悉章丘及济南市线路。5、退伍军人、武警、特警优先录用。 8小时工作制全勤奖年终奖节日福利
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