济南[切换城市]
岗位职责: 1、主要负责招聘、线下活动、推广等策划内容; 2、能够独立完成公司安排的各种任务的方案策划。 任职要求: 1、 中专 及以上学历,一年以上相关工作经验,了解自媒体,线上媒体相关行业; 2、对互联网,网络媒体感兴趣,有冲劲,能承受一定的工作压力; 3、认同公司的企业文化,具备良好的团队协作精神和较强的责任心; 4、性格外向,语言沟通表达能力强,有强烈的成功欲望; 5、欢迎有梦想、有激情、渴望成功的优秀在校大学生或应届毕业生! 福利待遇:底薪 提成,正式入职五险一金 提供食宿
年龄:30--40 学历:本科以上 专业:土木工程、安全工程管理、或其他相关专业 工作年限:至少2个以上施工总承包现场安全管理工作经验,1年以上安全总监管理经验。 持证要求:安全员岗位证书;有国家注册安全工程师执业资格者优先 技能水平: 熟悉安全管理专业知识;熟悉职业健康安全管理体系、双体系建设及标准;熟悉山东省安全文明标准化标准。近三年内有省文明工地管理经验优先。 岗位职责: 1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法规和集团、公司上级的决议及本公司的各项规章制度与有关安全生产工作会议精神,执行、落实部门领导下达的工作任务。对安全生产工作负监督管理责任。 2、根据公司的实际情况和年度安全目标及安全管理重点工作,制定安全保证措施,确定本年度安全管理重点工作。组织编制年度安全生产保障措施计划,并督促和落实计划的执行。 3、组织编制本公司项目安全生产责任书并监督签定,做到责任和压力层层传递。监督各级岗位人员安全生产责任制的落实,严格执行安全生产责任制的考核办法,提出考核意见。 4、协助人力资源部制定安全生产教育培训计划工作,接受安全生产的教育和培训,学习掌握与企业安全生产监督管理有关的安全生产知识,努力提高安全生产监督能力。 5、组织新进人员的安全教育、培训考试。组织安全生产法律、法规、规程、制度的宣传,普及安全知识,培养员工良好的安全生产习惯。 6、开展实施安全生产标准化,推动安全生产工作制度化、规范化、标准化、法制化。 7、开展安全文化建设,通过开展“安全生产月”,开展各种应急预案演练等多种形式的活动,教育员工树立正确的安全生产观,提高员工的安全文化素质,营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。 8、认真组织开展“反违章”工作,监督全员安全控制措施的落实,及时制止任何违章、违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,实现全员无差错。 9、开展月、季、年度、节前、节后,防汛、防火、防盗等安全大检查,组织编制安全检查评分表,实施对标、对表、对照的检查,并对隐患整改措施的落实进行监督。 10、深入项目施工现场了解掌握安全生产情况,监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况,涉及防火、保卫安全的管理状况,监督工作场所环境卫生状况,监督特种设备的检验和特种设备操作人员培训情况,监督检查中发现重大问题和隐患,及时向上级汇报。 11、监督、检查各项目部安全生产例行工作的开展情况以及危险点分析、控制等安全生产规章制度的执行情况,并根据检查中发现的问题提出奖惩意见。 12、监督重大作业的安全技术组织措施的实施,对重大、危险作业进行全过程的现场监督、检查和指导。参加重大危险源安全评估,并定期监督检查重大危险源有关制度和控制措施的落实情况。 13、组织召开月度安全分析会,总结安全生产工作,研究发生事故的规律,查找安全生产管理上的薄弱环节,制定相应的防范措施,提出改进工作的建议,并提出有关安全生产责任制落实和安全生产工作的奖惩意见。 14、参加上级组织事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实;组织完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见,协助实施安全生产责任追究。 15、监督管理安全资料的收集、整理和保管,要求分类清晰、资料齐全。 16、贯彻执行《公司及部门绩效考核奖惩条例》和公司有关规章制度,严肃工作纪律,确保正常生产秩序、工作秩序。 17、根据公司制定的安全生产规章制度及部门的年度安全工作规划,监督规章制度的落实,负责安全生产工作年报、月报的报表编制及上报工作。 18、完成公司及工程部领导交办的其他工作。
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据;
任职要求: 1、年龄35岁以下,高等院校专科以上学历,环境工程、化学、卫生检验及相关专业; 2、有一定的分析检测专业知识;熟练操作使用办公软件; 3、团结协作、责任心、执行力; 岗位职责: 1、根据任务单要求,按时完成分析任务; 2、负责使用仪器设备的日常维护保养、校准和期间核查:确保仪器在检定/校准有效期内; 3、负责所使用仪器设备的安全工作,严格执行安全操作规程,确保人身安全、设备安全; 4、负责分析生产质量文件的整理归档; 5、完成领导交办的临时性任务; 优先条件:熟悉检测程序、流程及项目要求,具有环境检测经验者、熟练使用大型分析仪器者优先。
任职要求: 1、专科以上学历,环境工程、市场营销及相关专业; 2、有一定的市场知识和拓展能力,具有对检测行业有一定了解; 3、熟练操作使用办公软件; 4、团结协作、有责任心、执行力强、沟通能力强、可接受出差; 岗位职责: 1、根据任务要求,制定市场开发计划; 2、跟踪意向客户和潜在客户,完成承担市场目标计划: 3、负责业务合同的编制及与客户的沟通; 4、负责合同的签订、执行及回款工作; 5、完成领导交办的临时性任务; 优先条件:有环保市场资源者优先。
岗位职责: 1.能够按照公司要求,建立公司管理系统、财务系统的组织架构、编制、岗位、职责、业务流程等基本制度和规范; 2.制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行; 3.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据,主持公司年度财务决算和项目投资决算,为公司财务决策提供依据; 4.建立公司财务、内部核算、预决算、审计、内控管理等相关规范流程,并组织执行; 5.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的财务分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供公司决策参考; 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计、评估、信托等机构的关系;带领财务团队,做好团队建设。 任职要求: 1.硕士学历,财务、金融、管理等相关专业; 2.具有国内大型企业集团总部或大型跨国企业区域总部工作经验,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 3.有良好的战略规划能力,具备扎实的经济、金融理论基础,良好的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力; 4.做事积极、细致、认真,有较强的对外交往能力和优秀的领导能力,能适应高强度的工作; 5.精通资金管理专业知识和技能,具备优秀的沟通、协调、分析判断能力和丰富的资金业务管理经验。
工作内容:负责将平台下派的订单,按照顾客给出的地址将餐品准确、安全、及时地送到顾客手中。平台智能派单,无需抢单,安排市区内单量多的站点工作,配送范围方圆3公里左右。工作要求:1.18-53周岁,身体健康,无犯罪前科2.会使用智能手机,会看导航,会骑车,具有吃苦耐劳的精神。福利待遇:1.入职安排经验丰富的老骑手带训,包教会2.享受车补全勤奖暖冬高温时段补贴距离补贴恶劣天气补贴等等3.入职即缴纳商业险工作时间:全职:上午10点-2点,下午5点-9点, 其他时间加班自.由。工资结构:薪资按单结算,能者多劳,单价5-8元,月薪轻轻松松6000-7000,跺跺小脚8000-9000,每月20号发工资,经济紧张也可预支工资。晋升空间:只要单跑的好,任何岗位任你挑,骑手-运营-站长
工作内容:1、建立、维护人事档案,配合其他业务部门工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 职位要求:1、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 2、沟通能力强,熟练办公软件尤其是office; 3、优秀的协调、沟通和能力,执行力强,善于解决紧急事情。 工作时间:
【工作内容】 1、建立、维护人事档案,配合其他业务部门工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【工作要求】 1、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 2、沟通能力强,熟练办公软件尤其是office; 3、优秀的协调、沟通和能力,执行力强,善于解决紧急事情。
济南杰狮汽车销售服务有限公司诚聘销售人员数名,可培训上岗,工资=底薪+提成。
18-45周岁。
长白班7:30-16:30,中午休息1小时(目前货量比较忙需要加班,岗位不同,上下班时间不同)
试用期1-3个月,工资2200元 超产计件,多劳多得;入职满3个月后纯计件综合月薪4000-13000元。每月18号发放工资,可自愿缴纳五险。
免费提供工作餐;厂区有单身公寓、夫妻间(需自费租),根据公寓大小不同,价格不同(单身公寓每月补贴100/人,夫妻间每月补贴200/人)
张村厂区、田村厂区、后峰西厂区
职位描述:职责描述:1.负责国际贸易合同签约事宜;2.随集团战略部署及公司工作指示,服务于公司战略性投资,参与方案研讨,投资分析等并提供合理性意见,主导相关合同、协议的起草,并组织相关评审论证工作,通过谈判完成相关合同文件的签订及其后续宣贯、流转与归档工作;3.参与环保项目与绿色装配式建筑合同签约工作;4.领导安排的其他工作。任职要求:1.研究生及以上学历,25岁以上,法律专业;2.精通英语,熟悉国际贸易规则;3.基础理论知识:民法、合同法、劳动法、民事诉讼法、公司法、建筑法等法律专业知识;4.基本技能:电脑操作技能、office办公软件使用技能、写作技能、谈判技能等;5.能适应公司不定期的出差任务安排;6.具备良好的文字写作综合能力,合同起草、审核具有专业性;7.善于学习,不死板,具有创新性,具有独立自主处理问题的能力,遇事沉着冷静,不动怒,不发火,不感情用事;8.熟悉国际贸易规则,能处理国际贸易合同签约工作,对法律和国家政策有深刻理解与归纳的综合能力。
1、制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 要求: 大专及以上学历,2年以上工作经验,擅长人际开发和人际交往,善于沟通协调,良好的社会形象,善于学习,能适应出差。
岗位职责: 1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订营销策略及计划,监督实施营销全过程; 2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销指标; 3.建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作; 4.拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、经济类相关专业,有政府工作经验者优先考虑; 2.四十岁左右,建设类十年以上营销工作经验,三年以上同岗位工作经验,同岗位经验者优先,具备钢结构装配式建筑、别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先; 3.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力; 4.了解基本的建筑与规划知识,精通地产营销策略、销售流程。
岗位职责: 1. 负责制定并执行公司的法律策略与制度,确保公司运营的法律合规性。 2. 负责公司的日常法律事务处理,包括合同审查、法律咨询、纠纷处理等。 3. 带领团队开展法律研究,为公司的发展提供有力的法律支持。 4. 参与公司重大决策,提供法律风险评估和建议。 5. 协助公司领导进行跨部门沟通,协调各部门之间的法律问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,法律相关专业优先。 2. 具备5年以上法务工作经验,有大型企业法务工作经验者优先。 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规,具备优秀的风险防范意识。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。 5. 具备较强的文字处理能力和公文写作能力。 6. 拥有良好的职业道德和严谨的工作态度,能够承受一定的工作压力。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经济南招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 济南招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在济南招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14