岗位职责： 1. 负责制定并执行公司的法律策略与制度，确保公司运营的法律合规性。 2. 负责公司的日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询、纠纷处理等。 3. 带领团队开展法律研究，为公司的发展提供有力的法律支持。 4. 参与公司重大决策，提供法律风险评估和建议。 5. 协助公司领导进行跨部门沟通，协调各部门之间的法律问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法律相关专业优先。 2. 具备5年以上法务工作经验，有大型企业法务工作经验者优先。 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具备优秀的风险防范意识。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。 5. 具备较强的文字处理能力和公文写作能力。 6. 拥有良好的职业道德和严谨的工作态度，能够承受一定的工作压力。