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1、作为未来的主管进行培养。培养内容包括:直接发卡、场景路演、企业团办、场景商户洽谈、综合金融培训、人员招聘管理、金融风险培训、跨城市交流 2、从入职开始就接受总经理的工作指导。
1、负责信用卡营销团队组建,员工培养,业绩达成。 2、负责团队员工完成业务指标,信用卡、综合金融等。 3、负责团队所发信用卡的风险管理。 4、负责团队所发生的投诉处理。 5、有信用卡管理经验优先。
岗位职责: 行政方面: 1、负责公司日常行政事务(办公环境管理、行政费用控制、公司安全控制); 2、负责公司固定资产、办公用品管理; 3、负责公司证照的办理及审检工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有2年以上人事行政工作经验,人力资源、管理相关专业优先; 2、工作有责任心,能吃苦耐劳,工作细致; 3、具备良好的工作计划性和执行力 4、良好的沟通协调能力、独立工作能力和学习能力; 5、具备较好的文案功底,可独立撰写各项总结报告 6、有团队协作精神、可承受一定的工作压力; 7、熟练操作电脑、办公设备,使用OFFICE办公软件(例:word、excel、ppt)。
1.大专以上学历,年龄22以上 2.工作经验:一年以上工作经验,有互联网、电商、呼叫中心销售工作经验者优先,最好有团队管理或者带教经验。 3.性格活泼外向,沟通能力较好,变通性强 4.能够承受较大的工作压力,为结果负责,有大局观、团队意识强、有目标、有冲劲 自我发展规划明确,有能力且有信心晋升为更高层面员工 5.懂基本的数据分析
思跃教育,专注于本地在线小班课程,教学产品很受欢迎,孩子专注课堂更有效果,续报率在90%上,行业绝对领先。目前团队发展迅速,需要热爱教育的伙伴一起加入我们,团队氛围很不错,发展空间大,校长会亲自带,尽快成为骨干老师;欢迎热爱教育的伙伴加入,一起做教育,成就学生,共创未来!职位亮点:1)薪资高:教师入职第一年 年薪15万起;新老师薪资高于行业平均薪资很多;2)福利好:每日零食水果,五险一金,2次超长年假;3)氛围好:同事均为重点名校毕业,老板能力超强,很nice;4)发展好:培训体系完善,长期稳定发展,一起长期发展,成为同龄人中的翘楚!工作内容:1.按照公司规划,跟着老教师备课、磨课、练课及学情诊断、家长沟通等;2.小学、初中理科(数、理、化)课程备课、教学、服务;3.课后沟通学员情况,积极反馈、提升教学质量;4.优秀者:升学科方向,全面学习讲座、招生、教研设计等全方面技能。任职要求1.应届/往届本科或硕士毕业;2.理工科相关专业;3.985、211高校毕业生优先
市中区领秀城国企食堂招聘面点师①50岁左右,干活利索,手脚麻利。②工作内容:面点制作,包子、花卷、水饺等面食制作。③周末双休、法定节假日休息(偶尔食堂有招待或者会议餐需要晚上或者周末加班,无加班费,频次不是很高)。④工资3000-3100元,中秋、过年有员工福利。
岗位职责:
培养方向为中高层管理人员,高端营销人员,工业设计、质量体系及体系认证人才。
任职要求:
1、本科及以上学历(数学,营销,经济,金融,管理,贸易,统计,大数据,工业工程等专业优先);2、事业心强,不畏惧困难和挑战,执着目标追求;3、有带领团队完成预定目标的经验,对领导力有个人的理解和实践;4、具备分析问题,解决问题的能力;5、适应能力强,能够快速学习岗位技能;6、亲和力强,有较高的表达能力和沟通协调能力;7、执行力强,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力;8、英语听说能力佳。
出勤方式:双休工作时间:夏时令9:00-17:30,冬时令9:00-17:00。工作地点:天津鲁能公馆
职位福利:餐补、节假日福利、带薪年假、五险一金
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、办理员工培训、入离职等人事手续; 3、负责人力资源相关文件和档案的管理; 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、领导交办的临时工作。 6、周末双休,国家法定节假日正常休息。
岗位为投标主管
1、与招标代理单位联系;
2、招标文件购买、保证金缴纳;
3、投标文件制作;
4、项目开标、中标通知书领取;
5、合同对接、签订及台账管理。
需能独立制作标书文件制作且有责任心。
月薪:4500-8000
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、定期体检
1、有一年以上商超或其他零售行业导购等相关工作经验
2、熟悉当地市场行情,具备良好的客户服务和销售意识
3、详细了解店铺所售负责店铺日常营运销售及服务工作
4、解答客户疑问,接受客户批评和建议等
5、有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃,同时要了解治安防范要求。
职位福利:五险、餐补、通讯补助、交通补助、房补、绩效奖金、带团队、多次晋升机会
1,日常班组管理,确保团队整体工作的顺利完成。2,负责团队现场管理及座席运营情况监控。3,各类业务的疑难问题跟踪及处理,工作成员服务质量监控。4,班前会班后会的组织及召开,凝聚共识,提升团队KPI指标的达成。5,团队排班,达成出勤率。
职位福利:五险一金、交通补助、全勤奖、加班补助、绩效奖金、公司重点项目、年终分红
职位亮点:赋能培训,组长——主管——经理的晋升平台
协助前厅经理安排前厅的事物
工作内容:1、主要负责洗刷间饭碟的清理工作; 2、洗涮间卫生清理工作; 3、上班时间七点半到中午一点,下午五点到七点;薪资待遇及福利:1、薪资2500-3000; 2、年龄55以下,男女不限; 3、试用期3个月,试用期结束缴纳五险; 4、工作满一年带薪休假,员工关怀,定期为员工举办生日会,职工春游,节日福利等; 5、月休4天,管吃住,满一年可带薪休假;原标题:《洗碗工》
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