济南[切换城市]
岗位职责:1、负责完成自己区域的业绩2、负责区域的加盟拓展3、负责代理商的运营工作4、负责区域内销售计划,各类销售政策的落地实施5、协调代理商与总部的衔接,确保总部售前售中售后按照标准执行任职要求:1、有销售经验者优先考虑2、能接受出差
职位福利:绩效奖金、包住、带薪年假、实报实销、节日福利、五险
任职要求:: 1、有3年以上销售工作经验,35岁以下 2、热爱销售工作、吃苦耐劳 3、具有良好的沟通能力,语言表达能力优秀 4、具备团队协作能力,能够出色完成团队业绩指标 5、能熟练驾驶,有水泥、污水处理行业工作经验优先 6、接受出差 福利待遇: 底薪3000转正之后5000(您的能力决定了您的薪资)+固定奖励+提成 补助+年终奖月均总收入可达8K-12K; 缴纳五险一金 节假日福利,年终出国旅游 完善的培训体系及晋升通道,培训晋升空间:出差专员→销售主管→销售高级主管→销售经理
1.负责山东或者浙江地区的销售工作,短期或者长期出差均可 2.费用全部报销。 3.有补助。 4.工作时间自由灵活。 5.要求全日制本科或以上学历 6.周末双休,五险一金,国家法定节假日等众多福利!
职责描述: 【双休,低底薪 高提成】 岗位职责: 1、完成所负责区域的公司下达的销量目标。 2、在大区经理的领导和协助下,完成对区域内对口政府部门、房地产企业、规划研究院、学校等部门及机构的关系拓展与维护,完成对区域代理商的开发与日常关系维护,实现区域的有效覆盖和市场占有,为业绩目标的持续完成打下基础。 3、处理好与项目及订单的相关事项,包括标书审核等投标事项、合同签订、物流、安装、验收等协调工作;督导代理商及直接客户按合同要求及时回款,完成公司回款目标。 4、协助大区经理完成对重点政府招投标项目、大型体育公园、主题性儿童公园、地产类游乐招标项目的公关与商务拓展。 5、协助市场中心、销售管理部完成相关市场、竞争对手的信息采集与分析工作,积极参与公司相关市场策略的研讨与制订,使公司销售及市场策略更符合市场实际需求。 6、协助市场中心、销售管理部,规划和实施区域内有关论坛、捐赠等推广活动,积极拓展协会等行业性组织,扩大公司品牌影响力及人脉资源。 任职要求: 1、1-2年以上一线的销售经验,有体育、文旅、地产、教育渠道销售经验优先。 2、性格外向,做事踏实;心态积极,勇于面对挑战;沟通及人际关系处理能力强,有较强的市场拓展能力。 3、大专及以上学历,素质优秀者可适当放宽;市场营销、工商管理、体育或相关专业优先。 4、有体育行业、教育行业、地产行业等工程项目经验。
小善·潘多港湾,是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居为一体的高档养老项目,主要以体验式、迁徙式、酒店式养老三种模式,及休闲度假体验、养老养生投资、高端休闲会议承办、主题性酒店餐饮住宿等为主要投资和发展领域。 总部位于山东省滕州市,隶属于善品中国集团旗下。它是一个多功能、生态化、充满活力的全龄化老年产业。 小善·潘多港湾,从苏、鲁、豫、皖、浙五省向全国辐射,3年计划成立100 家享老机构,服务于3万个家庭。 跟随小善·潘多港湾,享老全国,流遍华夏。 愿 景:成为享老生活的歌颂者; 使 命:打造全新退休生活方式; 价值观:以“家”承诺,用“爱”陪伴。 招聘“发光的你”----年轻就要勇敢闯荡! 一、工作职责: 1、按照集团销售政策及目标,完成每日的拜访量; 2、按照集团销售政策及目标,完成每月的业绩达标; 3、岗前培训、平时工作总结、目标梳理……积极配合督导长的工作安排。 二、销售代表:底薪 绩效考核 提成
岗位内容: 1. 负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作2. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队3. 跟踪市场动态,并针对市场情况制定相应的发展计划4. 搭建城市资源平台,积极寻求合作伙伴,促进业务拓展任职要求: 1. 具备城市经理或相关行业工作经验2. 熟悉销售流程及团队管理,并具有营销推广能力3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力
职责: 1.负责公司发动机产品在指定区域内的销售和市场推广工作; 2.拓展新客户并维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 3.分析市场趋势和竞争对手动态,制定相应的销售策略; 4.协助团队成员完成销售任务,并对其进行指导和培训; 5.定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具有3年以上发动机行业销售经验,有丰富的客户资源和渠道者优先; 3.熟悉市场营销策略和销售流程,具备较强的市场开拓能力; 4.具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地管理和领导团队; 5.具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入公司文化并适应市场变化。 薪资待遇: 提供具有竞争力的底薪和提成; 提供完善的社会保险和福利待遇; 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
岗位职责: 1.在直属领导的带领下,对负责区域市场进行开发及维护(有公海资源、有师傅带教); 2.及时了解区域市场行情及目标客户相关信息,并按公司要求及时上报与反馈; 3.严格遵守公司的规章制度,对负责区域经营指标承担结果责任; 4.协助直属领导完成区域市场的分析及客户维护。 任职要求: 1.大专及以上学历,从事TO B业务开拓岗位3年以上;以往销售战绩优异,具备狼性,与公司共同快速发展,共赢; 2.行业要求至少2年以上:有平台互联网/平台类公司工作经验/理解平台模式、建筑、智能家居及家电(流通类)、智慧城市、建筑安装行业、暖通、机电、环保、净化、能源、土建、消防、智能化等; 3.建筑安装、暖通、智能家居、家电(流通类)辅材商、TO B渠道装饰材料、智能化材料、消防材料商、房地产工程商等相关行业3年以上工作经验; 4.有知名中央空调厂家客户资源者或有渠道、招商销售经验者优先,能进行合作单位关系维护; 5.驾驶熟练、酒品好、兴趣爱好广泛,能很好提升内外关系。
岗位职责:
1:负责对公司产品卖点进行挖掘和总结完成临床学术拜访
2:负责科室学术会议的组织和召开
3:负责与医药商业公司的洽谈和对接
任职要求:
1:医学院校相关专业
2:一年以上药品医疗器械推广经验优先
3:能迅速接受新产品、新知识独立完成临床学术拜访和客情维护
福利待遇:
基本工资 考核 其他补助 高提成 五险。计5000
联系人佟经理一八九零五三一七一八五
职位福利:绩效奖金、定期体检、节日福利、包住、交通补助、房补、通讯补助、五险一金
职位描述:岗位职责:1、负责公司重点品种在医院的开发、维护、上量和专业品牌宣传;2、拜访医生和药店店长等,向客户传播治疗领域和产品知识,做好售后服务,提高产婆市场份额;3、开发潜在的客户渠道,对既有客户进行分级管理和知识度提升,完成工作计划,建立医院档案;4、充分了解市场的竞争情况和市场动态,对信息进行综合分析后,向上级提出合理化建议,并执行;5、指定并实施负责区域的推广计划,组织并实施可是会、院内会和各级医学会学术会议;6、树立良好的专业形象,保守公司的商业秘密。任职要求:1、医学、药学、生物、化学、营销等相关专业,专科以上文凭;2、年龄在25-42岁,能力非常突出或者有市场资源的可以放开年龄限制;3、应、往届毕业生均可,有行业经验、医院网络资源者更佳;4、学习能力强,有韧性和耐性,良好的沟通能力,基本的演讲技巧;5、认同企业文化,遵守各项制度规定,服从管理。符合条件者可直接电话预约面试时间,到我公司进行面试公司办公地址:济南市历下区经十路9999号黄金时代广场G座903室联系人:佟女士***********
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
区域经理岗位职责 1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司级产品品牌的提升; 2.制定销售政策,根据市场动向及时调整策略,协助经销商开发终端市场 3.拓展渠道,管理渠道,开发核心代理商,形成稳定的渠道体系,以实现不断的提高公司市场占有率为目标。 4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况; 5.组织做好货款回收工作; 6.负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况; 7.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系; 8.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能; 9.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。 区域经理任职条件 1.5年以上销售工作经验,其中两年以上大客户(一批)开发和服务工作经验, 2.熟悉行业产品动态,熟悉全国各大水果批发市场,对全国各大水果贸易商和经销商比较了解,例如:河南万邦,北京新发地,上海辉展、浙江嘉兴江南市场、广州华南市场等; 3.具有优良的市场开拓能力和客户沟通能力; 4.具有团队合作精神。 备注:本职位工作需经常出差,经常在全国上述各大批发市场进行客户开发和维护 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
职责描述: 工作职责: 1、负责国内焊接渠道事业部区域内的市场拓展、客户开发等工作; 3、调研行业需求,梳理行业客户,维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络; 4、负责公司品牌与目标行业客户的战略合作,提升销量,完成规定的销售指标,控制业务风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,25-35周岁,有2-3年焊接设备类销售经验者优先; 2、热爱销售工作,有责任心、团队合作意识和市场开拓能力; 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神; 4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 5、能适应经常出差或外派工作
1、负责山东区域内经销商的开发与维护;
2、完成公司下达的销售任务;
3、服从公司的工作调配。
1、26-35岁、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽);
2、可接受省内外长期出差;
3、有家电、厨电、卫浴相关行业经验
职位福利:团队气氛活泼、多次晋升机会
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