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职责描述: 1)协助上级进行质量缺陷或质量事故调查、分析,具体提出纠正预防措施及处理意见; 2)按照检验规范对研发样机、非标设备进行过程、整机、发货检验; 3)负责产品质量异常的判定与反馈; 4)负责检验记录填写; 5)负责检验方法培训及效果考核; 6)本部门之间其它工作的配合。 任职要求: 1.大专学历以上,机械制造基础知识; 2.熟悉使用office/WPS办公软件操作 3.精通产品结构,知识,能看懂二维图纸,电气图纸 4.良好的沟通能力,具备一定的问题分析能力
岗位职责:1.根据产品要求,测试硬件产品2.熟悉行业标准、企业标准、评审标准文件3.熟悉和编写硬件安装规范和检验规范,并按规范装配4.及时提交测试计划、测试记录,形成测试报告5.负责相关文档的整理和归档工作,妥善保存6.领导安排的其他工作任职要求:1.熟悉计算机硬件基础知识,电子类相关专业优先考虑2.具备较强的硬件焊接和走线能力3.具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力4.学习能力强,不断的学习新的硬件测试技术;工作严谨、细致5.熟练使用机械制图和办公软件
1、3年以上的测试工作经验;偏功能测试。 2、熟练掌握linux常用操作命令,熟练使用常用sql语句; 3、具备接口调试能力,熟练使用postman、Jmeter等接口测试工具; 4、具备股份管理业务知识背景与测试经验者优先; 5、责任心重,团队意识强,面对问题积极主动,有主动沟通的能动性。
1、SMT贴片工序巡检、抽检2、不合格品的及时汇报、分类、标识3、配合完成其它的质检 工作任职要求1、细心、认真,有责任心2、肯学、上进3、视力1.0以上(娇正视力)4、初中 以上文化,能适应二班倒(补贴20元/晚,2个月倒一次班)工资福利1、包四餐、包住(如超过100元以上的水电费,宿舍成员平摊)2、按劳动法计算加班费,全勤奖300元/月,月工资在5000元以上
1.负责电力或消防类新产品的功能测试,稳定性测试;2.负责批量产品的成品测试;3.专科以上学历,电子类相关专业;4.国家法定节假日,五险一金,每年至少两次涨薪机会。
职位福利:节日福利、半年涨薪、五险、生日会、春节长假、五险一金、不加班、每年多次调薪
岗位职责:1、全面负责公司硬件产品的测试和验证工作,合理的计划、组织、指导、掌控和评估测试和验证部门的所有运作、活动和产出,以达成公司设定的目标;2、建立符合行业先进要求的测试和验证规范以及体系,在公司内进行推行和落地,并且不断地根据新的需求和情况进行优化和改善;3、负责功能安全标准(ISO13849,IEC61508等)的实现和执行;4、符合行业标准要求的验证规范、HIL测试、系统测试的实施;5、建立和执行可靠的测试计划来验证产品设计;6、合理高效的分配部门资源和工作量,使整个部门产出达到***化;7、管理跨部门的沟通和协调;能够建立和上下游以及相关部门间的高效的沟通和协作方式;8、与产品研发以及工艺部门紧密协作,确保产品从设计到量产的顺利推进;9、定期向公司的管理层进行有见解和深度的高质量的汇报;10、面试、管理、培养和发展团队以及成员,形成持续进步的人才梯队。任职要求:1、电子、电气、计算机、自动化、机电一体化、汽车工程或相关专业,本科以上学历;2、10年以上电子产品测试和验证经验,5年以上测试和验证团队管理经验,汽车电子相关优先;3、优秀的沟通能力和人际互动能力;4、优秀的逻辑分析能力和解决问题的能力;5、优秀的领导力和管理能力;6、非常强烈的主人翁意识以及自我驱动力,强烈的成就导向;7、熟悉新产品开发的流程、质量控制、产品验证等;8、能用英语工作者优先。工作地点:济南/无锡 职能类别:测试经理 关键字:硬件测试验证hil测试
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