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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001417)
岗位职责 1. 落地公司营销战略,搭建营销团队、强化团队成员营销能力; 2. 开发优质商用净水代理商,对招商结果负责,协助客户建立营销网络; 3. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 4.制定并落实区域内品牌宣传计划及市场推广活动,负责区域内行业细分市场开发; 5、完成销售任务,推动区域经营目标达成及高质量发展; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有4年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件。 (职位编号:MJ001544)
岗位职责: 1.负责公司德州、聊城、滨州、济南所有外县的业务拓展、销售运作和客户维护; 2.根据公司制定的销售计划和目标,负责销售区域内活动的策划和执行,完成销售任务; 3.开拓新市场,发展新客户,增加品牌的销售和市场占有率; 4.负责区域市场信息的收集及竞争品牌的销售分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,25-40岁,营销等相关专业; 2.3-5年以上家电销售行业工作经验者优先; 3.持有C照驾驶证,开车熟练,有1年以上驾龄; 4.有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,具备全面深刻营销知识和技能; 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识; (职位编号:MJ001563)
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岗位职责1、区域市场布局规划及销售指标的达成;
2、对现有经销商进行服务,协助经销商进行产品分销;3、空白市场的开发、维护及经销商的管理;4、区域市场活动的制订、执行以及监督管理;
5、市场推广费用使用进度的监督、审核;6、领导交代的其他工作。
任职资格1、年龄40岁以内,学历要求大专及以上;2、有过3年及以上酒类产品或高端礼品销售经验,熟悉高端产品运营方式;3、对当地市场熟悉,在当地市场有较好的经销商资源;
4、能适应省内短期出差。
岗位职责: 1、制定新客户开发计划、拜访计划、销售计划、回款计划; 2、通过走访、拜访、展会、电话、微信、人际关系等手段,收集小区的客户信息; 3、熟练掌握产品性能、规格、价格等产品知识、专业知识、业务流程,制作报价书; 4、展开扫楼式的入户拜访、跟踪,吸引客户,向客户演示、讲解、推广销售; 5、提高客户进店量,负责客户至公司展厅参观行程的具体组织; 6、和小区开发商、物业、置业顾问保持良好的关系,建立客户档案; 7、负责小区进驻的现场布置、客户接待; 8、配合做好产品的安装、售后服务工作,及时反馈客户意见与建议,及时妥善处理客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉; 9、具备高度的职业道德与敬业精神,在小区内时刻维护公司形象和利益,不得泄露公司机密。 任职要求: 1、腿勤、口勤,吃苦耐劳、踏实肯干; 2、知识广博,不仅包括业务知识,还包括其他领域的知识; 3、开发市场有计划、有目标、有方法; 4、有相关建材行业经验 5、了解客户心理,懂得客户需要; 6、具备较强的沟通表达能力、与陌生人攀谈交往的能力; 7、具备强大的内心,不会因为被人拒绝而气馁或自我否定,合格的销售都是越战越勇的人
岗位职责: 1.对区域渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.老客户的维护以及新客户的开发 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职要求: 1.5年及以上渠道销售经验 2.学历不限 3.热爱渠道并具有开拓精神。 4.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
职责:1.协助大区经理出差 2.负责维护老客户、开发新客户 福利待遇:缴纳五险、节假日、每年团建旅游
工作内容: 1. 协助银行等金融机构催收逾期账款 2. 通过电话与客户沟通,提醒. 督促客户及时还款 3. 了解客户拖欠原因,帮助或引导客户还清欠款,避免影响个人征信职位要求: 年龄18-40岁,高中及以上学历,有无经验均可,会基本的电脑打字和沟通能力 工作时间:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定节假日带薪休假)福利待遇: 1、无责底薪 绩效提成 奖金 各种福利=均薪6K-15K上不封顶 2、试用期:2个月,工作表现优秀的员工可提前转正,缴纳五险一金 3、现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖) 4、团队活动(生日会、聚餐、拓展培训)工作地址:天桥区环球嘉汇广场工商银行4楼
岗位职责: 1、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规定和标准,严格按图施工。 2、在项目经理的领导下,对项目工程的技术、资料全面负责;配合项目(执行)经理履行承包合同。 3、主持编制项目施工组织设计、施工方案和施工现场平面布置图;参与制定施工进度计划和施工班组、材料、机具的进退场计划。 4、负责组织图纸会审及变更工作,组织相关项目人员熟悉图纸并做好交底。 5、主持召开各项安全、技术、施工方案的交底会议。 6、负责原始坐标点和高程点的交接工作;负责主体的定位工作和建筑物、垂直运输机械垂直度和沉降观测的复核工作。 7、负责对项目管理人员进行技术培训;协助项目(执行)经理的工作,对现场技术工作进行监督指导。 8、负责与业主、监理、设计院、质监站等部门的沟通,深入施工现场,解决施工中遇到的技术问题。 9、参与业主、监理、质监站以及各主管部门的检查和验收,配合项目(执行)经理做好项目内部和公司的各种检查、验收工作。 10、负责项目部各施工阶段影像资料和各项技术、经济资料的整理、汇总工作,指导资料员工作。 11、协助预算员做好签证、批价、分包招标和结算工作。 12、全面负责实测实量小组的工作,将实测实量结果及时汇总并向项目(执行)经理反馈。 13、负责竣工图的编制以及项目竣工后的项目总结,回访资料的整理和存档工作。 14、负责本项目新技术应用、绿色施工、节能、示范工地、工法、专利、论文的申报和组织实施工作。 15、完成公司和项目部临时安排的其他工作。
1、负责冷库机组的装配;
2、会使用户简单的电动或气动工具;
3、有机械、制冷或机电相关专业优先;
4、身体健康,诚实可靠,能吃苦耐劳。
辅助门诊主任做开单子 拿药 开方子 买药
在门诊待过
做 一些基础性工作,
有两年门诊医助经验
护理 临床医学 中西医结合 中医专业 康复 等
薪资3000 绩效提成 综合薪资4000-6000
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核算岗:1、会计报表等各项内外部报表的填报;2、银行账户管理及银行对账工作;3、应收保费等数据管理及分析工作;4、其他与核算相关的工作。
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