济南[切换城市]
C1本及以上可以开,不装卸不点货,不压钱,多劳多得,长途全国跑短途京津冀。有意者请投递简历联系我
职位描述:职责描述:1.负责公司某个方向客户维护和运营管理工作;2.负责对团队销售人员进行业务指导和专业培训;制定可执行的团队管理、考核、激励办法;3.准确分析重点客户的需求、目标市场,有良好的客户搜集和开发能力;4.负责公司重点客户的项目跟进、谈判、投标等商务工作任职要求:1.电子、管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;2.具备丰富的市场销售和管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;3.工作主动性强、具有开拓精神、有良好的职业道德和责任心。
岗位职责: 1.负责国内市场开发及维护; 2.与客户进行有效沟通,了解客户和市场需求,并建立合作意向,签订供货合同; 4.新客户的开发和老客户的维护,能独立完成工作中遇到的问题; 5.能适应短期出差,能够承受一定的工作压力,并具有强烈的目标达成意识; 6.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 7.完成部门销售指标。 职位要求: 1.1年以上生产型机械行业销售经验; 2.能够独立完成产品销售工作(议价、合同订立); 3.有团队协作能力,能吃苦耐劳,有上进心,有不怕困难敢于挑战的精神; 4.有极强的客户服务意识、具有积极主动性和沟通表达能力。
职位描述:一.岗位职责1. 负责制定和实施相关售后服务标准制度2. 负责部门资源的统一规划和配置3. 负责售后服务流程制定与优化、人员评估及管理工作4. 负责部门成员的选、育、用、留、出用人环节的政策制定和优化5. 客户信息档案管理6. 协调客户与公司之间的服务矛盾关系7. 跨部门问题对接,内外部客户反馈问题推进解决二,任职要求1. 本科及以上学历,5年以上相应岗位工作经验2. 有一定现场售后管理经验3. 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识4. 具有独立分析产品异常和制定纠正预防措施的能力5. 能熟练应用英语交流6. 良好的管理及沟通协调能力
缴纳五险工作地点:济南需求专业:电气工程及其自动化专业优先考虑岗位职责:1、完成或协助完成项目工程的电气设计;2、在项目前期进行现场的供电相关数据及相关电气的交流沟通工作;3、完成或协助完成前期的电气方案及电气接入系统方案;4、完成或协助完成电气一次、二次的图纸设计;岗位要求:1、电力与电气工程类专业,专科及以上;2、能熟练使用CAD等专业软件开展设计工作;3、学习能力和接受能力强,能够快速融入团队,具有吃苦耐劳、团队协作精神;职位福利:五险、免费停车、公司重点项目、包住、全勤奖
【工作内容】1、负责企业官方帐号(微信公众号、抖音视频号、小红书、B站等)等新媒体平台从0到1搭建,平台內容编辑和日常维护工作;负责新媒体平台的整体规划和运营管理工作;负责营销及日常活动策划、跟踪;2、独立运营公司抖音短视频账号,包括但不限于剪辑视频、账号运营等;熟悉抖音等短视频平台的传播原理及平台规则,能够解决在工作中需要用到的技巧来完成粉丝目标。3、持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,据此不断优化运营策略;了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,积极探索新媒体平台运营模式及推广手段,寻找目标用户类型,提升用户访问量和粘性;挖掘潜在用户需求,结合产品特点,策划制作优质的文字、视频相关内容专题;4、会找对标,会抄洗文案,明白矩阵思路。完成每日曝光量管理,用户管理等新媒体运营数据整理,并进行统计分析。根据数据变化和用户反馈调整平台运营策略,提升产品曝光度、留存率等指标;【任职要求】1、有抖音、公众号、B站等平台推广运营经验,熟悉主流短视频(抖音)平台规则及运营方法;掌握各种风格文案的写作方法,擅长文字表现。2、会写文案,会剪辑、会吸粉,会引流。熟悉各新媒体平台运营规则及玩法,有成熟的矩阵搭建能力和新媒体营销经验优先;熟悉公众号等后台操作,掌握图文排版工具、图片设计软件、视频处理软件优先;3.有两年及以上相关岗位经验,具有知识付费类目经验者优先。微博/微信等社交媒体的深度用户,熟悉网络语言,善于追热点借势营销;4.热爱教育培训行业,内容型产品运营经验者优先。
岗位内容:1. 对模具设备进行维护和保养,保证设备正常运行并延长使用寿命;
2. 跟进模具生产进度,及时解决生产过程中的问题; 3. 协助技术人员进行新产品开发,并根据设计图纸提供技术支持。 任职要求: 1. 机械、模具等相关专业中专及以上学历; 2. 两年以上模具设计和制造相关工作经验; 3. 熟悉模具设计软件、加工工艺和材料知识; 4. 工作认真细致,责任心强,学习和适应能力强; 5. 具有较强的团队协作精神和沟通能力。
职位描述:岗位职责:1、设计规划:参与制定道路、官网等市政设计的设计任务书,明确设计要求;2、设计流程管理(1)跟进本专业方案及施工图设计,控制方案及施工图设计过程;(2)审核本专业各阶段设计成果,确保设计成果符合要求;(3)协调管理所属专业的专业设计单位的设计工作;(4)参与编制、修订集团工程设计统一标准;(5)解决处理现场发生的本专业技术问题。3、辅助性工作(1)配合工程口其他部门的工作;(2)完成上级交办的其他工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,道路桥梁或给排水等相关专业。2、5年以上专业设计管理经验,有甲级设计院工作经验者优先考虑。3、熟悉市政工程的各项要求;熟知行业设计规范。4、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件。5、熟悉工程制图设计标准和各项要求,对国家相关行业规范有一定了解。6、精通市政道路、桥梁设计,熟练图纸审核,有良好的现场勘查能力和对设计方案的结构调整、优化能力。
........
职位描述:1、计算机、软件工程及相关专业;本科及以上学历。2、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验,有系统架构经验者优先。3、精通.net框架,精通socket、多线程、异步io等,熟练使用c#,对服务发现、一致性哈希、软负载等有自己的见解。4、掌握tcp/ip协议。5、具备良好的抽象思维能力,善于提炼通用框架或共性模块。6、熟练掌握sqlserver等关系数据库,熟悉数据库设计、调优及存储过程的编写和数据库配置管理,对各种sql语句和存储过程有丰富的开发与优化经验;熟悉大数据相关技术。了解实时数据库。7、良好的沟通、团队合作能力,有创新探索能力。
!可接受实习生18-35周岁工作内容:线上客服薪资方面:实习生综合薪资2800~6000试用期综合薪资3000~6500正式期综合薪资6000~10000休息方面:上下班时间:9:00-19:30,午休1.5小时月休6天单双轮休,如遇法定节假日值班三倍底薪提供免费宿舍,如需住宿被褥自带面试方式:线上整点(腾讯视频多人群面/单面)/线下;福利待遇:1.入职一周内签署劳动合同:2.三个月转正缴纳社保3.可提供免费员工宿舍:4.可申请学历住房补贴:
在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售工作。 职能类别:销售代表 关键字:营销
岗位要求 1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。 2.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。 3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属为教师的优先同时录用。 4.学科带头人、名师:公办学校退休的学科带头人、名师,身体健康,年龄不超63周岁。 5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com 邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 招聘考核 1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。 2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
学历要求:本科 工作经验:1年以上 薪资范围:10000-16000/月 工作职责: 部门日常管理 部门业绩管理 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、快递员管理、门店管理等日常部门相关管理工作; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职资格: 1、本科学历; 2、零担物流、快递、快运行业相关市场销售团队管理经验; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验; 4、对于业务拓展,市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力,目标导向; 5、优秀的客户意识和市场意识,有市场和大客户资源优先考虑; 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 (特别优秀者可适度放宽条件)
职位描述:岗位说明:1、监督下属做好直营区域店铺的进销存销售报表,调整货品结构与控制;2、负责直营各区域区域店铺的库存比例,监督与跟踪营业额的回收,确保账目的准确性、及时性和完整性;3、及时、准确、完整的反映直营经营业绩,为上级领导决策提供有效依据;4、做好市场调查,了解竞争对手,提请促销方案或报告;5、落实、规范、完善直营店铺的管理经营体系,提升终端管理水平、竞争能力;6、根据公司要求制定销售计划并保证其顺利实施;7、选择与调配直营区域管理人员;8、做好直营管理部员工的日常指导、监督、培养与绩效评估;9、协调直营管理部与其他部门之间的工作。任职要求:1、三年以上服装行业销售管理经验;2、熟悉服装企业直营店铺的管理流程,及大型卖场管理流程;3、具有良好的人际沟通能力、亲和力和团队合作精神;4、有强烈的工作热情和敬业精神。岗位福利:1 基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金。2 员工生日、节日礼品。3 双休,享受国家法定节假日。4 良好舒适的办公环境。5 五险一金。6 公司会不定期组织各项比赛及户外活动。7 员工优惠内购福利。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经济南招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 济南招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在济南招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14