岗位职责： 1、全面负责营销中心行政管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作； 2、全面负责营销中心的5S建设，加强纪律管理，做好处罚管理； 3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任； 4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实； 5、草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作； 6、负责固定资产的盘点，定期做好资产维护； 7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；负责工商类行政工作； 8、负责公司企业文化建设，并组织贯彻实施； 9、健全公司日常行政规章制度和规范，理顺派车、办公用品采购、用印管理、费用报销审核等日常工作流程； 任职要求： 1、对企业行政管理有系统的认识和实践经验，能够快速独立上岗； 2、熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力； 3、熟悉办公软件及相关管理软件的使用。