为进一步充实开发区基层一线人员力量，经净月高新区管委会研究决定，区城市管理局、森林火灾预防中心、公安分局、交警大队、消防救援大队等部门，面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘劳务派遣人员144人，具体招聘岗位及条件详见《2024年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在18周岁及以上，年龄计算以公告日为基准日；
6.符合岗位所要求的学历、性别等相关条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.普通高校在读的非当年毕业生(次年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为当年毕业生；同时，普通高校在读的非当年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)；
4.“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
5.现役军人；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）回避
公开招聘所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
（一）网络报名
报名时间：2024年5月28日9:00至2024年5月30日15:00。
本次招聘的报名、缴费确认和下载打印准考证均通过网络方式进行，不设现场报名。考生在规定时间登录报名网站（http://zhaopin.jingyue.gov.cn/sys#/login）进行报名，每位考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不得再改报其他岗位。
具备资格条件的考生须登录报名网站，按系统提示，填写注册信息；注册后登录报名系统，在【招聘报考】页面找到需要报考的公告，点击【查看岗位信息】选择岗位后，点击报名填写个人信息及【上传附件】，按以下顺序上传jpg格式的相关材料彩色电子照片：
①身份证（正反面）；
②毕业证（2024年未取得毕业证的应届毕业生提供学校证明或毕业生推荐表）；
③中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（大专以上学历者提供）；
④岗位要求的相关资格证书及优先条件证明文件，中共党员需提供所在党支部开具的相关证明、退伍军人及干部需提供《退伍军人证》、驾驶资格需提供驾驶证，不提供的视为自愿放弃优先资格；
⑤海外留学归国人员还应上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
选择【上传免冠照片】，在照片位置上传近6个月内彩色免冠正面证件照（135×170像素，jpg格式，不大于20k）。
考生确认填报信息准确、完整后，在【报名填报】页面，点击【报名】，确认报名信息无误后，点击【确定】提交报考岗位。报考岗位一经提交，所填报的个人信息将无法更改。
考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息、个人照片、附件材料等相关信息，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。
（二）资格审查
考生报名后，根据招聘条件，对报名者逐一进行资格审查。考生须及时登录报名网站，在【首页】页面查询资格审查结果，未通过资格审查的考生，可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。
考试实行承诺制，考生对自己所填报信息负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，取消考试或录用资格。
（三）缴费确认
缴费时间：2024年5月28日9:00至2024年5月31日10:00。
通过资格审查的考生须及时登录报名网站支付报名费用，考试形式为“笔试+面试”的岗位报名费100元/人，考试形式为“体能测评+面试”的岗位报名费80元/人。网上缴费成功即为报名确认完成，逾期未缴费者视为自动放弃，网上缴费后概不退费。
（四）网络打印《准考证》
打印时间：2024年6月3日上午9:00起。
考生需按规定时间登录报名网站自行打印《准考证》。《准考证》在招聘多个环节均需使用，请务必妥善保存，没有《准考证》的，不得参加考试及相关招聘环节。
（五）相关事项
1.考生必须在规定的时间内进行报名和缴费，网上报名仅报名未经缴费确认的考生报名无效；
2.考生必须认真填写报名信息，对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格；
3.本次招聘不设开考比例，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班；
4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系，产生后果由考生本人自行承担；
5.凡考生未在规定时间内按要求进行报名、缴费、考试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
四、招聘考试
本次招聘不同岗位采取不同考试形式，具体“考试形式”详见附件。
（一）笔试
1.参加人员
所报考岗位考试形式为“笔试+面试”的考生。
2.时间地点
具体时间、地点、考试形式以准考证为准。考生进入考点时须出示本人有效身份证、准考证。
3.成绩核算
笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，合格线为60分，未达到合格线的考生不得参加面试。
笔试成绩在报名网站（网址：hhttp://zhaopin.jingyue.gov.cn/sys#/login）自行查询。
（二）体能测评
1.参加人员
所报考岗位考试形式为“体能测评+面试”的考生。
2.时间地点
体能测评具体时间、地点以准考证为准，考生进入考点时须出示本人有效身份证、准考证。未在规定时间内到指定地点进行体能测评的，视为自动放弃应聘资格。
3.测评项目
对身高有要求的岗位，在正式测评前，须对考生身高进行测量，身高不达标考生不得进行体能测评。
体能测评项目为10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远，其中10米×4往返跑、俯卧撑测评次数为1次，立定跳远测试不超过三次，记录成绩较好的1次。
4.成绩核算
每项满分为100分。计算考生总成绩时10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远分别占比40%、30%、30%。即：折算后10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远成绩满分分别为40分、30分、30分，按照各项所占比例先折合后进行汇总，保留小数点后三位。折算后体能测评总分100分，合格线60分，总分未达到合格线的考生不得参加面试。
体能测评成绩在报名网站（网址：hhttp://zhaopin.jingyue.gov.cn/sys#/login）自行查询。
（三）面试
1.面试人选确定
面试人选在笔试（体能测评）成绩合格人员中，按岗位招聘人数1:3的比例，根据考生笔试（体能测评）成绩从高分到低分依次确定;合格人数达不到1:3比例的，按实际人数确定。
考试形式为“笔试+面试”的岗位，如考生笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，具备优先条件者进入面试，如优先条件情况仍相同，则一并进入面试。
考试形式为“体能测评+面试”的岗位，如体能测评总成绩相同，依次以10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远成绩高者优先，如各项成绩均相同的，具备优先条件者进入面试，如优先条件情况仍相同，则一并进入面试。
2.资格复审
面试前对参加面试人选进行资格复审，具体时间、地点另行通知，未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
资格复审时，考生应按招聘公告和岗位资格条件要求，提供以下材料原件及复印件：
①身份证；②毕业证（2024年未取得毕业证的应届毕业生提供学校证明或毕业生推荐表）；③中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（大专以上学历者提供）；④岗位要求的相关资格证书及优先条件证明文件，中共党员需提供所在党支部开具的相关证明、退伍军人及干部需提供《退伍军人证》、驾驶资格需提供驾驶证，不提供的视为自愿放弃优先资格；⑤海外留学归国人员还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并按照前述参加面试人选确定办法依次递补。
3.面试
面试的具体时间、地点另行通知。
面试成绩总分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后三位，并当场公布面试成绩。
（四）总成绩核算
考试总成绩由笔试成绩（体能测评成绩）、面试成绩两部分构成，各占比50%，即折算后笔试成绩（体能测评成绩）、面试成绩满分分别为50分，总成绩满分100分。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，总成绩保留小数点后三位。
总成绩在报名网站（网址：hhttp://zhaopin.jingyue.gov.cn/sys#/login）自行查询。
五、体检和考察
在各科目考试合格人员中，根据考生总成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生总成绩相同且同时进入1:1比例的，按照如下规则确定参加体检人选：
考试形式为“笔试+面试”的岗位以面试成绩高者优先；如面试成绩相同，具备优先条件者确定为参加体检人选，如优先条件情况仍相同，一并确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。
考试形式为“体能测评+面试”的岗位以面试成绩高者优先；如面试成绩相同，依次以10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远成绩高者优先，如所有成绩均相同，具备优先条件者确定为参加体检人选，如优先条件情况仍相同，则一同确定为体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。
参加体检人选须按规定时间、要求参加体检。体检在指定医疗机构进行，时间另行通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由考生自理。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。未按规定时间参加体检、考察，或体检、考察有一项不合格的，取消聘用资格，并按前述参加体检人选确定方法依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消录用资格。
六、公示
体检、考察均合格的拟聘人员在长春净月高新技术产业开发区官方网站（网址：http://www.jingyue.gov.cn）、吉林省净发人才发展有限公司官方网站（网址：http://www.ccjyrc.com/）进行公示，公示期7天。公示无异议后，办理相关聘用手续。
七、聘用方式及福利待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期1个月，待遇参照净月区内同类人员执行，具体为：
城市管理局协管员、森林消防队员、编制外公安辅助人员、交通劝导员、乡镇街道消防专干工资3000元/月，编制外特勤辅助人员工资4000元/月。各岗位绩效奖金依据净月区相关政策文件执行。
八、信息发布及政策咨询
有关考试录用信息及相关事项请登录长春净月高新技术产业开发区官方网站（网址：http://www.jingyue.gov.cn）、吉林省净发人才发展有限公司官方网站（网址：http://www.ccjyrc.com/）进行查询。
咨询电话：0431-80591994。
本次公开招聘最终解释权归长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局、吉林省净发人才发展有限公司所有。