招聘公告详情

山东省科创集团山东正中信息技术股份有限公司2023届春季校园招聘公告

山东正中信息技术股份有限公司（证券代码：872044），成立于1999年6月22日，为山东省科创集团有限公司权属企业，省属国企背景。山东省首家新三板挂牌信息化咨询与监理高新技术企业。二十余年来，正中信息依托山东省科学院、山东省计算中心（国家超级计算济南中心）强大的科研技术支撑平台，为众多国家重大、重点信息系统工程建设项目提供了事前咨询、事中监理、事后检测评估的全生命周期 it 服务。

正中信息现有员工300余人，全部为本科及以上学历，其中博士2名，在读博士5名，硕士及以上学位的职工占公司总数的40%以上，高级职称77名，100余人拥有国家注册咨询师资格证书、项目管理师证书以及软件架构师证书等高级技能认证证书，80% 以上的技术人员拥有国家工信部信息系统工程监理工程师资格证书。

公司设立下属研究院，专门从事it服务研发工作，先后承担国家、省、市级科研项目三十多个，获得专利三十多项，软著权及软件产品七十多个，发表论文六十多篇，编写国家标准二十余项，作为核心成员编写专著多部。

正中信息拥有10多家分子公司，业务覆盖全国31个省市3000余个项目，服务项目累计总投资额逾千亿，为全国电子政务、新基建、公安交警、智慧城市、民生保障、公共事业等领域信息化发展发挥了重要作用。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘为校园招聘，具体招聘岗位需求详见附件1。

二、应聘基本条件

（一）本科及以上学历应届毕业生，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；

（二）思想政治素质好，遵纪守法、诚实守信、积极进取、认同企业文化；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业、学历等要求；

（五）工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力；

（六）无犯罪记录，无重大失信记录，无违法犯罪和违反校纪校规记录。

三、招聘流程

（一）应聘报名。本次招聘采用线上报名，应聘人员在线下载并填写《山东正中信息技术股份有限公司2023年春季招聘报名登记表》（附件2），与个人简历一起发送至指定邮箱sdzz.hr@sdas.org。邮件主题、报名表及个人简历命名格式为“应聘岗位+毕业院校+学历+姓名”。

（二）简历筛选。对应聘报名人员进行信息确认、整理、筛选。

（三）履历评价。根据招聘岗位任职条件，对通过简历筛选的应聘报名人员进行履历评价，确定通过资格审查的应聘人员。

（四）面试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入面试环节，时间另行通知。

（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）录用。根据应聘人员综合成绩、体检情况，择优确定录用人员。

四、单位福利情况

（一）员工保障：有竞争力的薪资，每年一次调薪机会，五险一金，接收党团关系，人事档案关系，协助落户，市内交通补助，话费补助，项目补助，消暑费，取暖费；

（二）员工福利：节日礼、员工生日礼、定期健康体检、女士三八节福利、结婚礼、生育礼、丧假补助、幼儿入园补贴、子女幼儿园；

（三）多种奖励：优秀新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、优秀讲师、先进工作者奖、特殊贡献奖、软实力建设奖等各类奖项；

（四）工作时间：周一至周五早9：00—12：00，下午13：30—17：30；

（五）休假时间：周末双休、国家法定节假日、带薪年假、婚育假等；

（六）员工活动：丰富的团建活动、员工素质拓展、各种节日活动等；

（七）政策福利：技能补贴、3年内免费公交卡、住房补贴、租房补贴、人才引进落户补贴、高层次人才认定与奖励等；

（八）员工激励：长期股权激励、证书奖励、司龄奖励等；

五、培养计划

（一）职业化培训课程

【新员工培训】集中拓展培训，助新员工快速了解公司，融入团队；

【专业培训】系统的工作技能、业务知识培训，顺利完成从校园到职场的角色转换；

（二）“双导师”培养机制

【专业导师】由部门业务骨干担任，在专业领域内答疑解惑；

【职业导师】由中高层管理者担任，为职业发展指点迷津；

（三）后备人才“启航计划”

为每一位成员量身制定成长计划，通过在职培训、轮岗、学习行动计划、实践研讨相结合的方式，培养后备人才。

（四）高潜人才“续航计划”

进入高潜人才库，加入公司后备干部培训班，全方位培养人才的管理者思维，目标管理、团队管理、解决问题等综合能力，培养优质后备干部。

六、其他事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）招聘期间，单位将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（三）有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：

1.因违法乱纪，受到组织处理、纪律处分和被追究刑事处罚的，且在影响期的。

2.正在接受组织审查和司法机关协查的。

3.有不良行为记录及其他应当禁止参与的情形。

（四）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

七、联系方式

未尽事宜，请电询席老师、郭老师，

联系电话：0531-82605530-8005，0531-82605530-8006

（工作日9：00-17：30）

附件1 招聘岗位需求

一、信息化项目管理岗（5人）

1.岗位职责

(1)从事信息系统项目的监理工作，协助项目经理编制监理规划方案、监理实施细则等方案文件；

(2)协助项目经理协调业主方与承建方关系，对项目实施的质量、进度、成本、变更进行控制，完成合同管理、安全管理、文档管理等；

(3)执行项目现场的监理工作流程，按照规范要求编写监理文档，审核承建方项目资料，向项目经理汇报现场工作执行情况；

(4)其他项目相关工作。

2.技能要求

(1)工作态度积极，责任感强，执行力好，能够有效完成项目管理的各项流程，及时向上级领导汇报项目情况；

(2)良好的组织沟通表达能力、协调能力和书面表达能力，能够处理好与业主单位、承建单位的关系，较好的履行监理职责，能够编写日常管理文档；

(3)积极向上，乐观开朗，有一定抗压能力，适应出差。

3.学历与专业要求

(1)本科及以上；

(2)计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、物联网工程、通信工程、自动化、工程管理、控制科学与工程等相关专业。

二、测试工程师（5人）

1.岗位职责

(1)实施应用软件项目的测试；

(2)按照测试计划，负责测试实施，填写测试记录，与客户及开发方进行协调沟通，跟踪问题的确认和处理，参与测试报告撰写；

(3)所参加项目的工作总结、技术交流、测试总结、问题攻关等；

(4)配合测试项目经理完成项目的各项要求。

2.技能要求

(1)品行端正，普通话流利，精神面貌良好，能适应短期出差；

(2)责任心强，积极进取，有良好的沟通能力，较强的团队合作意识和敬业精神，执行力佳；

(3)良好的书面表达能力，可独立编写测试报告；

(4)有软件开发、测试培训经历或学生会、班干部工作经历者优先考虑。

3.学历与专业要求

(1)本科及以上；

(2)计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业。

三、信息安全工程师（5人）

1.岗位职责

(1)从事信息安全测评、风险评估、渗透测试、安全演练等工作；

(2)针对客户发生的安全事件，进行应急处置，排查入侵方式，进行溯源；

(3)跟踪各类安全动态，进行安全漏洞分析，提供整改建议；

(4)针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案。

2.技能要求

(1)品行端正，普通话流利，精神面貌良好，对信息安全有强烈的兴趣；

(2)责任心强，良好沟通能力，较强的团队合作意识和敬业精神，执行力佳；

(3)较强的学习能力和抗压能力，对信息安全有强烈兴趣。

3.学历与专业要求

(1)本科及以上；

(2)网络安全、计算机、网络工程、软件工程等相关专业。

四、信息化咨询助理（5人）

1.岗位职责

(1)协助高级咨询顾问完成相关信息化行业总体解决方案的编制，大型信息化项目顶层规划、可行性研究报告、立项报告等专业咨询报告的编制。

(2)协助完成项目实施过程中接触的最新行业知识（行业发展政策、信息化发展政策、业务流程等）、it技术、咨询工作方法的总结，形成知识成果并达到入知识库的标准。

(3)完成职级要求得相关培训、学习、认证及部门公共资源积累工作，全面提升自己工作能力。

(4)在咨询顾问的指导下完成部门指定的行业研究课题，并能够形成业务能力。

2.技能要求

(1)品行端正，普通话流利，精神面貌良好，能适应短期出差；

(2)良好的沟通能力，较强的团队合作意识和敬业精神；

(3)良好的书面表达能力，能够编制规划方案、立项报告等；

(4)较强的学习能力和总结分析能力，能够快速学习掌握业务知识。

3.学历与专业要求

(1)硕士研究生及以上；

(2)计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、信息管理、网络工程等相关专业。

五、研发工程师（5人）

1.岗位职责

(1)主要从事信息化领域科研工作；

(2)开展信息化领域的信息安全、分布式计算、系统结构、软件工程、计算机应用、数据分析、数据挖掘、电子政务领域项目管控与评估等方向科研工作；

(3)项目需要的其他工作。

2.技能要求

(1)对研发工作较感兴趣，硕士、博士研究生及以上学历；

(2)综合素质良好，具有较强的文字表达能力、组织协调能力、沟通交流能力，熟练掌握英语听说读写；

(3)有较强的学习能力和科研能力；熟悉大数据、物联网等技术，熟悉国密算法sm2/sm3/sm4优先；

(4)工作态度端正，积极主动，责任心强，为人踏实有耐心，有良好的团队工作意识，有研发项目管理经验者优先。

3.学历与专业要求

(1)硕士研究生及以上；

(2)计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、软件工程、控制科学与工程、信息管理、密码学等专业。

六、java开发工程师（5人）

1.岗位职责

(1)参与需求分析，系统设计，集成测试以及安装部署工作；

(2)负责分工的相应子系统的设计文档撰写；

(3)负责程序开发、开发后的单元测试，配合测试组的测试，及时解决问题；

(4)研究主流技术，能够应用于产品，推动产品功能、性能的提升；

(5)能够将技术实现及业务场景联系起来，能够根据需求快速的提出技术解决方案。

2.技能要求

(1)计算机、电子信息等相关学科背景优先；

(2)精通java相关技术；熟练掌握springboot、springcloud等主流框架的开发和配置；

(3)熟练使用mysql等数据库，熟练使用mybatis，具备熟练编写高性能sql语句能力，熟练编写存储过程，对数据库的优化有一定的理解；

(4)擅长系统分析与设计、代码重构，有大型项目基础及应用架构设计经验优先；

(5)熟悉linux/unix系统环境下的常用命令，掌握tomcat、nginx等服务器软件使用；

(6)熟悉前端js、css技术技术，熟悉es6语法、vue等开发者优先。

3.学历与专业要求

(1)本科及以上；

(2)计算机、电子信息等相关专业。

七、前端开发工程师（5人）

1.岗位职责

(1)参与公司系统的架构设计，负责公司产品的前端开发工作，前端开发框架的整合与优化，把控前端代码质量，持续改进性能优化及架构升级等；

(2)与后台技术开发团队紧密协作，完成前后台接口的对接与调试，按照产品设计实现web端的功能需求；

(3)负责app/小程序等多端开发；

(4)负责前端系统相关的开发文档编写。

2.技能要求

(1)计算机、电子信息等相关学科背景优先；

(2)有html、css、js 、es6、dom、json等开发经验者优先；

(3)精通vue，react，ajax，h5等前端技术；

(4)熟练使用ui组件库及可视化图表组件，如ant design、echarts等；

(5)熟悉前端模块化组件化开发和性能优化，有后端开发能力者优先；

(6)熟悉前端绘图，有数据可视化相关经验者优先。

3.学历与专业要求

(1)本科及以上；

(2)计算机、电子信息等相关专业。

八、产品经理（3人）

1.岗位职责

(1)负责市场及客户的需求调研、产品规划、设计与管理工作；

(2)负责公司及客户的需求分析、竞品分析、行业分析等工作；

(3)对接科研团队，完成项目立项并实现科技成果转化；

(4)制定产品规格、产品成本、产品推广策略，拓展产品合作；

(5)更新产品roadmap、负责跟进产品的培训。

2.技能要求

(1)计算机相关专业，掌握it基础知识；

(2)悉大数据、物联网等技术，熟悉国密算法sm2/sm3/sm4优先；

(3)拥有产品经理实习经验，能够编写市场调研报告、产品需求文档、项目立项申报书者优先；

(4)具有较强的项目开发协调能力，积极推动产品需求落地；

(5)有独立判断问题能力，有成本意识，有团队精神，有沟通能力

3.学历与专业要求

(1)本科及以上；

(2)计算机、电子信息等相关专业。

附件2 《山东正中信息技术股份有限公司2023年春季招聘报名登记表》

山东正中信息技术股份有限公司2023年春季

校园招聘报名登记表

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