四川德阳市中西医结合医院关于2021年度招录人员的公告（70人） _ 招聘信息

招聘岗位

序号	科室	名额	岗位(长期接收医学各专业硕士、博士人员简历)
1	心血管内科	2	2名内科学硕士研究生，具有医师执业资格证，定向心血管内科专业。
2	消化内科	2	2名内科学硕士研究生（且规培）或内科专业规培生，具有医师执业资格证，定向消化内科专业。
3	内分泌、肾内科	1	1名内分泌专业或内科学硕士研究生，具有医师执业资格证，定向内分泌专业。
4	肿瘤科	4	1名肿瘤专业研究生或规培生，定向肿瘤放疗治疗方向，具有医师执业资格证者优先；1名肿瘤专业研究生或规培生，定向肿瘤内科方向，具有医师执业资格证者优先；1名肿瘤放疗物理师，本科以上学历，具有规培证或资格证者优先；1名放疗技术员，大专以上学历，具有资格证者优先。
5	骨科	1	1名骨科学硕士研究生，具有医师执业资格证。
6	泌尿外科	1	1名泌尿外科或外科学硕士研究生，具有医师执业资格证。
7	妇产科	1	1名妇产专业硕士研究生或1名妇产专业规培生，具有医师执业资格证。
8	儿科	4	1名儿科学或临床医学硕士研究生，具有医师执业资格证；1名规培生，具有医师执业资格证；2名临床医学专业或儿科专业本科生；均定向儿科专业。
9	耳鼻喉科	1	1名耳鼻咽喉科学专业硕士研究生（且规培）或1名耳鼻喉专业规培生，具有医师执业资格证。
10	重症医学科	1	1名重症医学或内、外科学专业硕士研究生，具有医师执业资格证，定向重症医学专业。
11	手术麻醉科	2	2名麻醉专业规培生，具有医师执业资格证。
12	急诊科	3	1名急诊医学或内、外科学硕士研究生，规培结业者优先；2名急诊医学或内、外科专业规培生；均定向急诊医学方向，具有医师执业资格证，30周岁以下。
13	烧伤、肛肠科	2	1名中西医结合、中西医肛肠专业硕士研究生，具有医师执业资格证及规培证；1名中西医结合专业或临床医学专业全日制大专以上学历，具有医师执业资格证；均定向肛肠专业。
14	中医科	2	1名中医学或中西医结合专业硕士研究生或规培生，具有医师执业资格证，具有规培证或中级资格证者优先；1名技术人员（推拿技师），要求中医针灸推拿专业大专以上学历，具有资格证者优先。
15	康复科	2	2名康复治疗技术专业大专以上学历人员，具有工作经历及康复治疗技术专业资格证书者优先。
16	皮肤科	1	1名皮肤病与性病学专业硕士研究生（且规培）或本科学历规培生。
17	口腔科	2	1名口腔医学硕士研究生（且规培）；1名医学影像技术人员，大专以上学历，定向口腔科。
18	社区中心	6	4名全科医师，临床医学或全科医学专业大专以上学历，具有医师执业资格证；1名预防保健医师，预防医学专业大专以上学历，具有医师执业资格证；1名超声医师，医学影像学专业大专以上学历，具有医师执业资格证。
19	放射科	4	1名放射医学专业硕士研究生，具有医师执业资格证；2名放射医学专业规培生，具有医师执业资格证；1名医学影像技术人员，本科以上学历。
20	超声科	2	1名医学影像学或超声医学硕士研究生，具有医师执业资格证；1名超声专业规培生，具有医师执业资格证。
21	检验科	2	1名医学检验或分子生物学方向硕士研究生；1名医学检验专业规培生。
22	药剂科	1	1名药学、药剂学专业本科生，定向药品调剂岗位。

23	护理人员	18	8名护理人员，要求护理学专业全日制本科学历，具有学位证，规培生优先；10名护理人员，要求护理学专业全日制大专学历，规培生优先。
24	人力资源部	1	1名人力资源部科员，要求研究生学历，研究生为人力资源管理、公共管理、医院管理、行政管理及相关专业，且本科学历为全日制学历，人力资源管理专业。
25	医务部（病案室）	1	1名卫生信息管理专业或临床医学本科生。
26	科教部	1	1名医学专业或相关专业硕士研究生，要求英语较好，执证，个人热爱科研教学工作，有相关工作经历者优先。
27	财务部	2	2名财务运营人员，具有会计类、经济类、管理类（公共卫生管理、医院管理、人事管理等相关专业）、医学类、计算机类等专业全日制本科学历、学士学位，会计专业具有会计中级职称，其他专业无职称要求，有较强的组织、协调及沟通能力，熟练操作计算机办公及相关管理工具，211高校毕业生、有医院、运营管理工作经验者优先。
合计		70

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

4.学历及执业资格：详见2021年度拟招录人员专业明细表(附件)。附表中临床及医技诊断各专业所要求“执证”为要求应聘者执有注册为本专业的医师执业证书，其中急诊专业可注册为临床内外科;其它执证要求为本专业的专业技术职称或执业证书。医师无执业不良行为。

5.年龄：初级职称及无职称人员35周岁(含)以下，硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称人员45周岁(含)以下，以报名时周岁计，博士研究生不限。

(二)凡有下列情形之一者不得报名

一是曾受刑事处罚;二是曾被开除公职;三是尚未解除党纪或政纪处分;四是涉嫌违法或违纪正在接受审查;五是近五年内有执业不良行为记录。

三、招聘程序

(一)考核组织建立

为确保招聘工作顺利组织实施，成立德阳市第二人民医院招聘考核领导小组，组长：张德军、房才兴，成员：蹇志伟、刘伦波、罗劲松、王丽娜、叶本模、何春梅、邓勇、杨艳。考核小组办公室设在人力资源部，由杨艳同志负责具体事宜。

(二)应聘报名及资格审查

应聘人员请填写应聘登记表(附件2)，将表格电子版及相应证书的照片或扫描件发送至邮箱wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求发送应聘登记表且证书照片齐全的简历，不接收纸质简历，应聘登记表需内容填写完整并真实，反映应聘人员各方面情况。面试当天，应聘人员须携带证件原件，包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、医师执业证和医师资格证，要求规培的执规培证，2021年规培结束暂未取证的，应执规培单位证明,2021年毕业生应执学校盖章的学历学位证明书、毕业生推荐表或学信网打印的学籍证明。由职工代表及人力资源部指定专人负责共同审查资格，核实基本情况、有关证件和资料的真实性。

(三)笔试、面试卷准备

笔、面试卷密封后由纪委保存。

(四)应聘考核

组织审查资格合格的报名者进行应聘考核，考核形式为笔试及现场面试。笔试地点设在医院行政楼一会议室、党团活动室，面试地点设在行政楼一会议室，全程由职工代表负责监督。

1.笔试

笔试内容为专业知识及相关知识，分值为100分。

2.面试

面试环节现场回答问题，由考核领导小组现场评分，分值为100分。现场答题考核应聘者的专业知识、党务知识、道德品质、工作和学习态度、沟通表达能力等综合素质。

职工代表负责笔试、面试分值的核实和统计汇总，按笔试成绩30%、面试成绩70%折算总分(总分100分)。总分达不到60分者视为考核不合格，不予录用。如应聘人员名额不足或应聘人员综合素质达不到用人需求，则由招聘考核领导小组研究决定，适当缩减本批次录用名额。面试结束后以总分成绩从高到低排名，由领导小组结合实际情况研究确认拟录用人员名单。

(五)体检

组织拟录用人员在本院体检中心进行入职体检。体检合格人员可进入公示程序，体检不合格人员取消资格, 空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

(六)公示

在德阳市第二人民医院网站(www.zgdy120.com)上公示拟录用人员名单。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地向医院纪委反映问题，并提供必要的调查线索。经审查确定不宜聘用的人员取消其资格，空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

(七)入职登记

通过公示的人员由人力资源部通知录用结果，在医院规定时限内办理入职登记。

四、工作纪律和要求

(一)纪律监督联系人及联系方式

联系人：德阳市第二人民医院监察室林俐

联系电话：0838-2236012

(二)严格实行回避制度

招聘工作领导小组成员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避制度。