公招公考

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2024年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2023〕24号)和《江西省2024年中小学教师招聘公告》有关要求，按照招聘工作程序，现就新余市2024年全省统一招聘中小学教师资格审查、递补资格审查及面试有关事项公告如下：

一、资格审查有关事项

(一)资格审查对象

省教育厅和省人社厅公布的2024年全省中小学教师招聘新余市岗位第一批面试入闱人员及调剂入闱人员。具体名单见附件1。

(二)资格审查时间

市直学校(含市逸夫小学)：2024年7月3日：上午8：30—12：00，下午14：30--17：30。

渝水区和高新区学校：2024年7月3日：上午8：30—11：30，下午14：30--17：30。

仙女湖区学校：2024年7月3日：上午8：30—11：30，下午14：30--17：30。

(三)资格审查地点

考生根据所报考的学校岗位分别到以下地点进行资格审查：

1.市直学校(含市逸夫小学)资格审查地点：新余市长青小学三教楼一楼(新余市虎山路7号)，咨询电话：0790-6435568。

2.渝水区和高新区学校资格审查地点：新余市团结东路188号渝水区教育体育局309会议室(初中心理健康、高中语文、高中地理、高中历史、高中思想政治、高中化学以及高新区入围人员)、509会议室(高中物理、高中数学、高中生物、高中英语)，咨询电话：0790-6239736。

3.仙女湖区学校资格审查地点：仙女湖区管理委员会大楼四楼会议室，咨询电话：0790—6859020。

(四)资格审查所需材料

1.所有考生均需提供的材料

①填写完整的《新余市2024年教师招聘资格复审登记表》(附件2)。

②本人亲笔签名的《2024年江西省中小学教师招聘考试报名表》(在考试报名系统中打印)及诚信报考承诺书(附件3)。

③笔试准考证原件，与笔试准考证上同底版的1寸照片2张。

④身份证原件及复印件。

⑤毕业证原件及复印件;带提供有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/查询);持港澳台学历和国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求了学位证的请提供学位证原件及复印件。尚未取得毕业证和学位证的2024届毕业生，需承诺在2024年8月31日前取得相应毕业证、学位证(《如期取得毕业证、学位证承诺书》见附件4)。

毕业专业若入学后因高校专业调整导致与《参照目录》相应招聘岗位中专业相异的，需提供入学时招生简章、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置调整说明等材料。

⑥教师资格证原件及复印件。

暂未取得相应层次和学科教师资格证书但能在2024年8月31日前取得的人员，须提供普通话水平测试等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》、正在申请认定的中国教师资格网截图等相关佐证材料，并签订《如期取得教师资格证承诺书》见附件5)，否则资格审查不予通过。

2.部分考生需提供的材料：

①限高校应届毕业生报考的岗位，须符合《江西省2024年中小学教师招聘公告》中对“高校应届毕业生”的要求。2024届普通高校毕业生提供就业协议书原件或高校招就处出具的未就业证明;择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考的，需提供原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

②在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，须提供在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)公办中小学校任教累计不少于5年(即：2019年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)的证明，且需提供在2024年3月21日前由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

③2021年招聘录用，连续任教3年至2024年8月底前服务期满的特岗教师，须提供在2024年3月21日前由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

④民办学校聘用的专职教师，需提供在2024年3月21日前由所在学校出具的同意报考证明。

⑤公费师范生和参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生，须按入学前签订的协议就业。若已报考入闱的考生，需提供在2024年3月21日前与签订协议的单位正式解除协议的相关证明材料(以解除协议书签订时间为准)。

⑥在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年的在编教师、服务不满3年(即：2022、2023年招聘录用)的特岗教师、其他有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员，需提供在2024年3月21日前与所在单位解除人事(聘用)关系的相关证明材料(以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准)。

⑦其他机关、事业单位正式在编人员，需按干部人事管理权限提供由单位出具的同意报考证明。

⑧招聘岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料。如：考生本人大学录取通知书或毕业证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样可直接认定;若前述证书或材料中未注明有“师范”字样的，则需提供学校出具的师范生证明以及在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表：必须含教育学、教育心理学、教学法、现代教育技术、教育实习等师范类课程成绩(需加盖学校公章)和参加师范类教育教学实习材料(教育实习鉴定表，可在个人档案中找取并进行复印，加盖档案保管处印章)。

⑨招聘岗位要求“限退役军人报考”的，考生需提供“入伍通知书”和“退伍证”或“中华人民共和国退役军人优待证”等材料。

以上档案保管证明、同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明、辞职证明等作为资格审查的依据之一。如未按要求提供，资格审查不予通过。

考生根据相应身份及报考岗位要求相应提供上述材料原件，并提供相应复印件2套，复印材料依次按顺序整理装订。

(五)资格审查有关要求

1.入闱资格审查人员须资格审查合格后方可进入面试。请取得资格审查资格的考生在规定的时间内由本人携带有关材料到指定的地点参加资格审查，凡逾期未在规定时间参加资格审查者视为自动放弃面试资格;凡有关材料主要信息不实或不符合岗位招考条件者，取消面试资格。

2.原则上资格审查需本人参加，确因特殊原因本人不能到场进行资格审查的，可委托他人代为资格审查。受托人应主动说明与委托人的关系，并携带《委托书》(附件6)(考生本人签名摁手印，反面附考生本人及受托人身份证正反面复印件)、受托人自己的身份证原件及委托人需按要求提供的资格审查相关资料。

3.通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，所有通过资格审查人员均进入面试名单。考生面试成绩不得低于75分，否则核减或取消该岗位招聘计划。

二、递补人员资格审查有关事项

(一)递补资格审查对象

因资格不符或已入闱资格审查人员放弃所产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按到低分的顺序递补。规则如下：

1.已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补。

2.在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具递补入闱承诺书(见附件7)，违者将取消面试资格。

3.递补出现并列分数时一并入闱。

4.新余市2024年全省统一招聘中小学教师资格审查只进行一次递补，递补人员逾期未参加资格审查、资格审查不符或放弃资格审查资格所产生的缺额，不再进行递补。

未进入资格审查的考生请保持通讯畅通，并关注新余市人力资源和社会局(http：//rsj.xinyu.gov.cn)、新余教育局(http：//jyj.xinyu.gov.cn)网站。递补入闱资格审查人员名单在资格审查结束后，将通过网站另行发布，请各位考生密切关注。

(二)递补人员资格审查时间

2024年7月8日上午8：30-11：30。

(三)递补人员资格审查地点

考生根据所报考的学校岗位到以下地点进行资格审查：

1.市直学校(含市逸夫小学)递补资格审查地点：新余市教育局行政楼一楼110室，咨询电话：0790-6435568。

2.渝水区和高新区学校递补资格审查地点：渝水区教育体育局309会议室(新余市团结东路188号)，咨询电话：0790-6239736。

3.仙女湖区学校递补资格审查地点：仙女湖区管理委员会大楼四楼会议室，咨询电话：0790—6859020。

(四)递补资格审查所需材料

参照资格审查需提供的相关材料执行。

(五)其他

1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.资格审查工作由用人单位或主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，市(县、区)纪检监察机关全程监督。

三、面试有关事项

(一)面试对象

报考新余市中小学校招聘岗位，且资格审查已合格的考生(具体入闱面试名单在递补资格审查结束后将在新余市人力资源和社会局网和新余市教育局网另行公布)。

(二)面试时间

1.市直学校面试时间：2024年7月13日、14日共两天。

(1)7月13日：中小学语文(含特教)、数学(含特教)、英语、政治(道德与法治)、历史、地理、物理、化学、生物、心理健康、科学。

(2)7月14日：中小学音乐(含特教)、体育(含特教)、美术(含特教)及幼儿园教师岗位。

2.渝水区学校、高新区学校、仙女湖区学校、新余市逸夫小学面试时间：2024年7月13日。

具体面试时间见面试通知单。参加面试考生于面试当天上午7点30分钟前到达相应考场候考室，逾期视为自动放弃面试。

(三)面试地点及领取面试通知单时间、地点(凭身份证、笔试准考证领取)

1.市直学校考点

(1)面试地点：市四中、市暨阳学校，具体见面试通知单。

(2)领取面试通知单时间：7月12日上午8：30-10：30。

(3)领取地点：市长青小学三教楼一楼。

2.新余市逸夫小学考点

(1)面试地点：新余市逸夫小学。

(2)领取面试通知单时间：7月12日上午8：30-10：30。

(3)领取地点：新余市逸夫小学传达室。

3.渝水区和高新区学校考点

(1)面试地点：渝水一中。

(2)领取面试通知单时间：7月12日上午8：30-10：30。

(3)领取地点：渝水区教育体育局412室。

4.仙女湖区学校考点

(1)面试地点：仙女湖区第二小学。

(2)领取面试通知单时间：7月12日上午8：30-10：30。

(3)领取地点：仙女湖区管委会大楼2楼社会事业局1202室

代为领取面试通知单的，需提供委托书及委托人身份证复印件和被委托人身份证原件。

(四)面试方式及内容

具体见附件8。

(五)面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单)，于面试当天上午7：30分前到达面试考场的考生候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.备课。考生全部进场后，异地评委在纪检监察员全程陪同下到达面试考场，并在考场监察员监督下当场命题、密封，监察员领取密封后到候考室与考生当场确认并签字。考生依次进入备课室备课。

4.面试。

①课堂教学(试讲)。考生在联络员引导下进入面试室后开始试讲，面试结束后备课稿上交工作人员备查。

②专业技能测试。在联络员引导下进行专业技能测试。

5.宣布成绩。

(六)计分办法

1.在评委组的评分中去掉一个分和一个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试得分，面试得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。

2.如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个分、2个最低分。

3.按照《江西省2024年中小学教师招聘公告》，中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科总分250分，考生实际得分200分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则该考生总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

(七)面试纪律

1.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开候考室的，须经同意后由工作人员陪同方可离开。

3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，考生不得将手机等任何通讯工具和电子产品带进候考室及考场，已携带者必须关机后自觉交候考室工作人员保管，否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，按违纪处理。

4.面试过程中，不得透露考生个人身份信息，否则按舞弊处理。

5.面试时，考生不得询问考官及工作人员姓名、身份等。

四、其它事项

1.通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不得低于75分，否则核减或取消该岗位招聘计划。

2.面试程序结束后，按招聘名额1：1的比例从到低分(笔试、面试的折合总成绩)确定体检人选，并由市、县(区)人社部门统一组织体检(体检时间另行通知)。末位考试总成绩相同者，依次按面试、笔试的分数高低，确定体检人选;如面试、笔试成绩完全相同，加试一场面试。面试程序结束后所产生的岗位空缺一律不递补。

3.拟聘用人员待体检、考察合格后方能聘用。体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求进行。

4.面试工作过程严格按有关文件规定执行。面试考场实行封闭管理。市、县(区)纪检监察工作人员参与全过程并实行监督。

5.考生面试成绩、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会局网、新余教育局网进行公布。

6.根据有关规定，新聘用人员实行试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。聘用人员服务期不少于5年(国家有规定的除外)。

7.市教育局、市人力资源和社会局不委托任何单位举办任何形式的培训班。

本公告由新余市教育局、新余市人力资源和社会局负责解释。

 

 附件1：江西省2024年中小学教师招聘新余市岗位面试入闱（含调剂）人员名单

 附件2：新余市2024年教师招聘资格复审登记表

 附件3：江西省中小学教师招聘诚信报考承诺书

 附件4：如期取得毕业证、学位证承诺书

 附件5：如期取得教师资格证承诺书

 附件6：委托书

 附件7：中小学教师招聘递补资格承诺书

 附件8：面试方式及内容

新余市教育局  新余市人力资源和社会局

2024年6月27日 

（责任编辑：小今）