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招人啦！永善县应急管理局招聘公益性岗位1名

因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位1人。

二、招聘条件

（一）符合《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》的有关规定，具有专科及以上学历，年龄在35岁以下，熟悉电脑基本操作，并在公共就业服务机构登记的就业困难人员，脱贫户和三类对象优先聘用。

（二）以下条件需满足任意一项：

1.零就业家庭人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.连续失业一年以上人员;

4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

5.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

（三）具有以下情形之一的人员不得参加本次招聘。

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或有不良嗜好的；

3.已经在其他单位从事过公益性岗位满3年的人员。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2024年9月25日—9月27日；

（二）报名地点：永善县应急管理局政工科（水务大楼904室）；

（三）联系人：郭萍，联系电话：3054329。

（四）注意事项：应聘者携带本人身份证、毕业证、《就业困难人员认定表》、《就业失业登记证》就业创业证(就业失业登记证)原件和复印件，1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

四、面试及录用

根据招聘条件对报名者进行资格审核，确定符合条件人员名单后，由永善县应急管理局组织面试（时间、地点、面试方式届时另行通知），面试时需提供报名所需资料原件。面试成绩经公示无异议后签订协议，办理入职录用手续。

五、体检

面试结束后，根据考生总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考生。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由受检考生承担。

六、考核考察

依据测评成绩和体检情况组织考核考察，根据考核考察情况报局党委会议研究确定拟聘人选。

七、工资待遇

工资面谈。

八、其他事项

（一）经公示无异议、体检合格后，拟聘用人员由永善县应急管理局签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。

（二）签订公益性岗位聘用合同，累计聘用年限为三年，合同一年一签，除因考取工作外（含公务员、事业单位、国有企业等），无特殊原因，服务年限至少一年以上。

（三）聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

永善县应急管理局

2024年9月23日