公招公考

近日，江西省2021届普通高校毕业生系列专场就业招聘会赣州区域高校毕业生专场在江西理工大学举行。

本次招聘会共240家企业，8000余名学生参加。洽谈会上，毕业生手持简历，用心对比企业介绍，细致询问企业情况、条件要求、工资待遇等问题，企业参会代表人耐心解答，同时与毕业生积极互动，了解毕业生实力。

近年来，综合素质水平高是各大企业的招聘需求，企业需要的是全面发展的全能性人才，需要人才在工作中沟通能力强、树立团队协作意识。宁波银行相比以往增加了现场面试环节，面试流程丰富。负责人表示，当场面试，可以更好地考验学生的临场应变能力以及良好的沟通能力。江西铜业集团表示，对于毕业生的要求不仅是专业符合需求，也希望毕业生在学校里能多参加社会实践活动，培养实践能力，尤其是希望学生的团队合作能力强和个人的综合素质高。

“在招聘人才的过程中，仅仅通过面试方式来考察应聘者是并不充分，所以我司采用了大数据统筹方式进行补充。我们公司设计了一系列的问卷测试，同学们可以通过扫描二维码测评自己的就业方向、适合岗位。一方面以便公司了解应聘者的特点，另一方面同学们也可以以此了解意向单位，减少迷茫，找到自己适合的岗位。”深圳科达喜电子有限公司招聘负责人表示。

“虽然我才刚上大二，但是看到今天秋招的激烈氛围，我深受触动。我认为一定要从现在开始就为将来做打算，一定要全面发展。虽然文科专业相对来说就业压力大，但是今天看完招聘会之后，我认为很多工作岗位的要求都是相通的，只要我把个人能力提高，努力在大学学好多方面的技能，就不会被社会淘汰。”江西理工大学汉语国际教育191班的王凤荷在观察招聘现场后分享了自己的感悟。

江西理工大学视觉传达171班的徐婉珍说：“我有提前选好心仪的公司，今天过来投简历就比较有针对性，效率也高。我觉得脚踏实地才是当代大学生应该具有的基本素质。”