为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于 “六稳”“六保”工作的决策部署,扎实推进疫情防控常态化下毕业生就业工作,10月20日至11月15日,山东中医药大学举办了2020年“金秋招聘月”系列招聘活动。
“金秋招聘月”系列招聘活动共举办5场专场招聘会和54场校园宣讲会。从10月25日起,连续四周分别在长清校区和千佛山校区举办医药卫生类专场招聘会、药学类暨烟台开发区校地对接专场招聘会、教育科技和信息服务类专场招聘会、青岛卫生健康系统“招才引智”校地对接专场招聘会和 “选择济南 共赢未来”济南校地对接专场招聘会,共有400余家用人单位参与,涵盖医药卫生、健康服务、信息科技、教育培训、智能制造等领域,提供就业岗位15000余个,吸引2021届及往届未就业毕业生8000余人次参加,投递简历万余份。
与往年相比,2020年金秋招聘月活动有三个特点:
一是抓实抓细,“早”“深”“精”。为做好2021级毕业生就业工作,学校及早谋划,在做好疫情防控的同时,9月初开始举办校园宣讲会,制定2020年“金秋招聘月”工作方案。学校面向用人单位和毕业生开展深度调研,尤其是深挖因疫情防控需求产生的新产业新业态的工作岗位,细分专业市场,精准对接供需双方的需求,分专业举办专场招聘会。
二是借力聚力,形成合力。活动期间,学校积极邀请烟台市开发区人社局、青岛市卫健委和济南市人社局组团来学校招聘,提供了大量优质的就业岗位。分管就业的副校长徐杰多次到招聘会现场指导工作,了解招聘情况;各学院领导、辅导员老师主动与用人单位沟通洽谈,推介优秀毕业生,现场指导毕业生求职;学生社团、院系学生组织到招聘会现场调研用人单位需求,编制各种就业信息进行推送。通过向外借力和向内聚力,各领域、各层面充分协同,从而形成促就业合力,全力推进学生尽快就业。
三是出实招、办实事、求实效。高校毕业生就业是一项系统工程,要出实招、办实事、求实效。学校在招聘现场设置就业指导区,开展就业指导和咨询,编写《我的就业》工具书免费推送给毕业生使用;青岛西海岸新区卫健局、莱西市卫健局组织200余名毕业生进行现场面试、签约;烟台市开发区人社局组织驻地企业在招聘会后进行专场宣讲,吸引优秀毕业生到烟台就业;齐鲁制药、威高集团、明仁福瑞达等企业已经与30余名学生网签三方协议。
来源:山东中医药大学
转载请按以下格式注明来源↓↓↓
山东省教育厅政务新媒体“山东教育发布”(微信号:sdjyfb)
往期精彩回顾
面对疫情,山东援疆教师说:办法总比困难多
陈宝生部长谈职业教育“金句”,朴素又深刻!
教育部发布《研究生导师指导行为准则》,这些行为将被严惩!
教育部:尚不具备缩短基础教育学制和将高中纳入义务教育的条件