职位描述
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1.辅助制定和实施年度及月度培训计划
2.定期或不定期进行培训需求调查,并进行培训需求分析
3.培训资料的开发、制作统一标准的培训课件
4.辅助终端网点的培训、监督和指导,确保培训目标的顺利完成
5.负责各类培训资料的整理、归档、保管,组建培训资料库
6.配合其他部门和外部培训机构的工作,并提供其所需的信息和资料
7.负责展示会活动的实施(组织、培训、开展、评估、改进建议)
8.展示会期间的全程跟进及主持工作
9.配合销售部,以客户需求为导向,组织、举办客户活动服务支持
任职资格
1、大专及以上学历,一年以上培训工作经验;
2、掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
4、熟练操作PPT等相关办公软件,具备良好的课件制作能力。
5、能接受出差,有提成,每月薪资达到4000元。