岗位职责： 协助教学主管进行日常教务综合管理，规划课程安排； 协助教学主管安排人员配置以及协调教师时间； 安排教学会议以及通知相关人员； 负责准备课程教材以及相关辅助材料； 协助组织教学部门临时活动； 完成教学主管分配的其它任务以及教学相关的工作。 任职资格： 大专及以上学历，英语相关专业优先； 具有较好的沟通以及协调能力，较强的团队服务意识； 熟练使用WS OFFCIE办公软件，能够快速处理各种书面文件； 能够理解并认同新航道理念，具有良好的职业操守。 员工福利： 完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险 带薪休假--根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假 英语培训--员工英语课程 集体旅游--带领员工教师集体旅游 节日补贴---节日福利 团队活动---多样的团队活动增强团队合作 年度体检---关爱员工健康 各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、培训补贴等） 会有加班 需要管理团队