职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位概要: 制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。
一、任职资格:
1.专科及以上学历
2.两年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、 协调能力,分析和解决问题的能力;
4.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
二、工作时间:
一天工作8小时,上午8:30~12:00;下午13:00~17:30
每月休息4天,生日当天带薪休假+配偶生日当天带薪休假+法定节假日轮休,工作环境优雅舒适
三、薪资待遇:
1.底薪+提成+年终奖金
2.1~3个月试用期,签订劳动合同,缴纳五险;
3.公司将为员工提供年终奖、节日福利等;
4.所有员工均享受法定假日、带薪年假;
5.定期组织员工培训、户外拓展、旅游等;
6.所有员工上岗前会提供专业系统的岗前培训;
7.为人才提供充足的晋升空间。
四、岗位职责:
1.确定销售部门目标体系和销售配额;
2.制定销售计划和销售预算;
3.负责销售渠道和客户的管理;
4.组建销售队伍,培训销售人员;
5.评估销售业绩,建设销售团队。