职位描述
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岗位职责:
1.协调各部门的工作,协助总经理监督,检查各项方针,政策,上级指示及各项规章制度的执行情况;
2.安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项执行情况;
3.组织起草各种业务报告,起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件,并审查签发前的文稿;
4.搞好酒店的信息管理,开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作,制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考;
5.组织制定酒店的各项规定,努力使公文管理规范化,全面化,从而提高工作效率;
6.加强本部门的自身管理,抓好职工的政治,业务学习及考评等,提高工作质量;
7.掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询和参考;
8.领导有关人员做好文件打印,收发,归档,接待,用车管理和印章管理等工作;
9.协调各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,并做出正确处理;
10.完成总经理交办的各项工作。
任职资格:男女不限,年龄25-45岁,身体健康,五官端正,沟通协调能力强,行政管理经验丰富,具有餐饮行政管理经验者优先考虑;
工作时间:上午9:00至下午14:00;下午16:30至晚上20:00
福利待遇:
福利待遇:1)免费食宿、洗浴;2)每月享受四天带薪休班,法定节假日均享受;3)每月发放劳保福利,中秋节、春节发放节日福利;4)可签订劳动合同缴纳社会保险;5)每月为员工过生;