岗位职责： 1、负责集团下属国际教育公司运营体系搭建，并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施。 2、负责推进及组织协调国际教育公司相关教育资源，进行市场发展、跟踪和经营策略调整，按集团战略发展定位要求,确保国际教育业务发展的营收目标、利润目标、质量目标在内的经营目标的达成。 3、负责建设并优化国际教育团队，建立、执行工作规范和工作程序； 4、负责整合、管理体系内的国际教育项目，对体系下全资、控股或参股的项目或机构制定标准化运营机制及考核机制，并进行指导、监督及总结。 4、与国际先进教育机构建立良好关系，引进和开创国际教育合作机制，拓宽升学渠道，夯实学术根基。 5、负责组织国际教育的政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系，为公司建立良好的经营环境； 6、境外学校的统筹管理。 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，管理、营销、财务、经济、教育相关专业，45岁以内； 2、具备国际教育公司或国际高中运营管理10年以上经验，在大型教育集团、海外教育机构担任高层管理，或在知名独立国际高中、中学国际部担任过校长，有海外工作背景者优先留学归国人员优先，对国际教育有丰富的运营和管理经验。 3、对国际教育有深刻的了解，具有丰富的国际化的教育实践经验，有成功案例； 4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，较强的承压能力，具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力； 5、优秀的口头或书面表达能力，组织、协调和沟通能力； 6、较好的全局观、前瞻思维能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，抗压性强。 汇报对象：教育集团总裁