职位描述
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岗位职责:
1、负责人员招聘、入职、调动、离职和办理相关人事手续;
2、新员工岗前培训和入职介绍;
3、负责员工劳动关系办理和档案管理;
4、负责员工考勤考核,编制工资表;
5、负责员工福利发放;
6、负责各类培训工作的组织和落实;
7、负责公司行政内勤等相关工作;
8、完成领导交代的其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理等相关专业;
2、一年以上人事行政工作经验,熟悉工作流程;
3、熟练操作办公软件,学历能力强;
4、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
薪酬福利:
1、基本工资+绩效+奖金+全勤奖+五险 (公司每年4.8.12月份有加薪机会)
2、各方面的培训与学习,良好的发展平台和晋升空间。
3、各部门不定期组织娱乐活动,每年公司组织集体旅游。
4、国家法定节假日。
5、优美的工作环境。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护