1、团队管理：建立督导团队工作规范，指导督导工作内容和工作方法，提升督导工作能力和团队凝聚力，达成公司业务目标；
2、加盟商沟通：加盟商对接沟通，疑难问题跟进解决，提升加盟商满意度，平衡公司与加盟商利益，维护公司品牌形象；
3、跨部门沟通：链接总部和地区不同部门人员沟通，争取和协调合理资源，协助督导团队及门店解决问题，提升业务展现及加盟商满意度；
4、绩效经营：带领督导团队专业化经营绩效，设定绩效经营重点，指导督导区分优先重点及绩效经营方法，提升辖区绩效展现；
5、巡店：检核门店业务、QSC水平，发现门店机会点并协助门店解决问题，收集门店问题点和需求，制定共性解决方案帮助门店提升业务及QSC展现；
6、市场拓展：了解熟悉商圈变化，了解竞品变化及活动，收集商圈及竞品信息，制定适合门店的活动方案，及适合商圈的拓展策略，提升门店销售水平，提升区域品牌影响力。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备较好的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力；
2、两年以上相关工作经验（在知名饮品体系同岗位者优先）；
3、有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、有较强的业务推动能力，具有组织协调团队工作的能力及良好的口头表达能力。
工作地点：石家庄长安区蜂巢购物中心(新源蜂巢店)蜂巢购物中心6楼优客工场B6612、B6615房间