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工作内容: 1、主要负责员工招聘、办理入职、离职等手续办理; 2、负责员工社会保险和公积金的申税报税有关事务。 3、负责公司内部员工人事档案的建立与管理; 4、文控类:负责与总部的所有文件对接及日常沟通 5、负责组织架构汇总以及招聘计划的更改; 任职要求: 1、要有招聘销售岗位,六大模块等其中经验,没有招聘经验者勿扰。 2、大专以上学历,22-35岁,工作积极,态度端正。 薪资福利: 入职即缴纳五险一金,法定节假日,年假,下午茶等
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