职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责员工入转调离手续的办理，以及相关人事档案的管理；
2、负责各类报表的统计和上报（包括人事类相关数据报表、月度行政费用等）；
3、按计划要求完成招聘任务；
4、负责各类供应商的管理，包括保洁、IT的管理、办公用品采购分发等；
5、负责公司各类证照的年审、变更、延期等；
6、负责考勤数据的日常维护，统计；
7、负责公司各类安全管理、固定资产管理、证照和印章的使用；
8、负责建立和与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
9、完成领导布置的其他工作；
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