职位描述
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任职要求:
1、一年以上人资方面经验(侧重招聘技能)。
2、工作有计划性，积极.上进，内驱自律。
3、沟通表达好，反应能力强、一定抗压能力。
4、条件特别优秀者，学历可适当放宽 。
岗位职责:
1、根据公司需求规划进行招聘;
2、负责公司考勤核算;
3、跟踪员工培训等事宜;
4、领导其他临时交办。
薪资福利:
1、无责底薪 绩效工资 招聘奖金。
2、五险一金 公司孝老金(200-1000) 。
3、工龄奖 全额话费报销。
4、生日礼、节日礼、带薪团建等等。
作息时间:
8:30-17:30 午休两个小时 法定节假日正常放假
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