岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2、检查公司管理制度的落实情况,维护内部管理系统的正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告;
6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理;
7、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、性别不限,年龄25-35岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底。
3、具备任务追踪、监督过程工作经验,对数字敏感,擅长数据统计分析能力。
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
6、知识结构较全面,热爱财税行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。