工作内容：排班制
1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理；
2、管理门店的日常销售，随时提出改善方案；
3、提高门店新员工的招聘质量，做好员工的培训；
4、执行门店SOP，对员工进行sop培训；
5、指导门店员工工作，并对所属员工工作责任负责，进行收银管控；
6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程；
7、处理门店客诉；
8、管理门店资产设备；
9、做好门店考勤；
10、维护门店会员；
要求：
1、大专以上学历，有同行业工作经验优先考虑；
2、具备快速的学习能力和创新力，热爱潮流。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心
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