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岗位职责
1、以各部门绩效和工作计划为抓手，对各部门工作完成情况进行监督检查，并给出考核结论；
2.对每周周例会会议决议进行跟踪督办，解决落地问题，并及时整理汇报；
3.及时发现和反馈所属督查工作中出现的问题，对存在的问题协助解决处理；
4.领导安排的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限。
2.两年以上工作经验，有绩效考核或督查企管工作经验优先；
3.较好的逻辑思维能力，解决与协调能力强，执行力强，性格外向；
4.熟练掌握常用办公软件。
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