职责描述： 1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。 2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。 3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。 4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。 5、做好营销团队的管理工作，并定期向总经理汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历，有营销、管理、互联网、财税、金融、财经、相关经验优先考虑； 2、具有团队管理经验者优先； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 7、强有力地自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 待遇及福利： 1.福利待遇：五险一金 免费体检 分红 省内游 出国游 完善的培训体系 免费体检 下午茶 孝心奖 生日会 每季度趣味活动 2.职位晋升：完善的晋升机制，路径清晰，经理—总监-门店经理-负责人，无限制门槛； 3.培训：入职岗位培训 公司商学院不定期专业职业技能指导培训 个性化职业晋升指导。