职位描述
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薪资4K-5K，单双休，法定节假日休息。岗位职责： 1、负责公司员工的招聘公司，邀约，接待面试，跟踪面试结果； 2、负责新员工的入转调离； 3、负责新员工培训。 4.人力资源档案管理。 5、领导交办的事情。 任职条件： 1.有相关工作经验或实习经验，专业不限，吃苦耐劳，有奉献精神。 2.以结果为导向思维。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建职位亮点：超长带薪年假 部门团建 法定节假日休息
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