职位描述
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岗位职责：1、根据公司发展需求与人力资源规划，协助搭建完善公司培训体系； 2、开展公司重点培训项目的需求调研、方案制定、落地实施、培训复盘总结； 3、组织开展公司新人训、员工技能培训及梯队建设培训； 4、协助搭建企业大学线上学习平台，丰富学习场景； 5、其他培训相关事宜。任职条件： 本科以上学历，专业不限； 有1年以上培训相关工作经验；3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、有人事培训管理软件操作经验的有限。福利：公司缴纳五险一金，提供食宿，周末双休；
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