招聘专员工作职责1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2.组织安排面试，协同开展新员工入职培训;3.每天完成正常工作指标，有自己清晰的招聘思路;4.熟悉招聘网站招聘规则，完成人员招募并留存。二、任职资格:1.人力资源或相关专业，有相关工作经验者优先;2.大专及以上学历(有丰富招募经验者，可放宽至高中) ;3.年龄21-45岁，男女不限;4.具有良好的职业道德，踏实稳重有责任心，有较强的沟通协调能力。三、福利待遇:1.工作时间:早八点一一下午五点(午休两个小时，如需接送孩子，下班时间可放宽 到四点)周末双休;2.提升技能:提供衔接培训，学习招募技能;3.薪资:无责底薪 提成，收入无上限，多劳多得。理赔专员/续期专员的职责1.协助主管维护已成交客户，为客户提供续期提醒、缴费办理、发票打印、保单查询、信息变更，体检预约，方案补充建议等 基础服务;2.协助主管进行客户回访,保单整理、保险及理财方案的完善、公司新产品告知，产品停售开级提醒等服务;任职要求：1.没有经验不要紧，肯学习，认真参加公司统一培训，给予成长空间和新人奖励补贴2.有良好的沟通能力和逻辑表达能力3.法律，经济，金融，保险，财务等相关专业优先福利待遇1.工作时间弹性，可自由安排2.免费培训，学习相关专业技能3.晋升机会:每三个月一次的级别晋升及加薪机会，晋升机制公开、公平、公正;4.无责底薪 业绩提成，上不封顶 职能类别：保险理赔 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护