一、岗位要求：1.年龄：25-45岁；2.学历：本科及以上学历；3.从业经验：具有相关工作经验者优先，海外留学生、退伍军人、理财顾问、基金期货经理、企业主优先；4.热爱销售工作，乐于挑战高薪，积极进取；5.具有良好的责任心，组织协调能力和分析判断能力。二、岗位职责：1.根据基本法和公司奖励方案，制定并完成业绩目标；2.定期开展客户服务活动；3.招募并组建自己的团队；4.逐步达成国寿企业家的事业发展目标。三、薪资待遇：1.公正透明的晋升体系： 两大晋升体系（业务精英晋升体系和国寿企业家晋升体系），总有一款适合您；2.系统专业的培训体系： 涵盖：营销学院、管理学院、领导力学院3.上不封顶的收入体系： 包含：半年保薪5万，15月超长新人津贴、佣金、奖金、长期服务奖、推荐奖等；4.自主的工作时间： 每月保证80%出勤，8点出勤公司早会，下午时间自行安排，国家法定节假日休息，年假、婚假、病假等完善的休假体系；5.每年2-3次国内外旅游奖励。 年龄要求：25-45岁 职能类别：储备经理人 关键字：半年保薪销售管理团队