职位描述
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岗位职责:1、完成公司规定的日常管理工作，完成店员培训任务，作出绩效提升；2、带领员工执行营销工作计划，达成营业目标；3、做好客户开发，并根据维护方案做好客情关系的维护与服务；4、选拔储备店长，培养拓店人选。任职要求：1. 有两年以上店面运营与管理工作经验，做过保健食品店面工作的优先；2. 熟悉连锁店操作及推广模式，能制定相关的计划；3. 事业心强，有吃苦耐劳精神；4. 学习能力强，有孝爱奉献精神；5. 形象好，五官端正，综合素质高。【储备店长】同步招聘中薪资待遇：底薪 个人提成 团队提成 月度奖励 年度奖励 年终分红 集团奖励；五险一金；综合年薪30W 。
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