储备经理1、学历要求：1）应届毕业生（无工作经验）要求：正规大专及以上学历2）非应届毕业生（有工作经验）要求：——1年及以上管理经验；——大专及以上学历（特殊情况：经验较丰富或较有潜力的，学历要求可放宽到高中或中专学历）2、其他要求：1）年龄20-30岁以内（优秀者可以适当的放宽，35岁以下）2）有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情，性格偏外向3、岗位职责：1）负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造、激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作；2）负责对其他各岗位服务的监测及维护；3）负责门店日常卫生及员工休排班管理；4）协助经理主持班会及进行门店的安全管理；5）配合总部做好团队建设维护工作。6）负责门店基础课程的培训与考核7）有销售的意识和心态 年龄要求：20-32岁 职能类别：按摩