岗位职责： 1、从市场部开始学习，部门经理一对一代练，培养综合管理能力； 2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配； 3、分析市场，了解客户需求，制定合理的营销方案； 4、根据市场制定营销计划，开拓新市场,发展新客户,维护老顾客，增加市场范围； 5、学习培养专业的市场营销和销售能力，非简单的推销和销售。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，应届或毕业一年以内的毕业生； 2、年龄20-24岁，较强的学习能力和领悟能力； 3、带领过学生团队的优先考虑。 备注： 1、所设工资为基础的，可以领到的固定工资，不存在扣罚和含糊不清； 2、奖金提成很丰厚，随能力提升，可调整适合的专业岗位； 3、个人的培养是综合化专业化的培养，需要对自己有严格的要求； 4、公司提供免费旅游和各种活动及完善的人才培养方案；