职位描述：
岗位职责：
1、负责单位人员招聘的简历筛选、邀约、组织面试；
2、负责单位新入职员工的组织培训工作；
3、负责单位团建活动的组织安排；
4、负责单位红头文件的整理及通知发放；
5、协助上级领导完成单位制度的监督管理工作；
6、协助其他部门的沟通工作；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验或有教育培训留学经验者优先；
3、熟练使用office办公软件及自动化办公软件；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的团队协作精神；
5、工作认真负责、勤奋好学，具备良好的职业道德。
福利待遇：
1.公司提供休闲娱乐场所，健身房、茶水间；
2.每年享有1个月带薪寒假，每年额外十天假期；
3.单位统一缴纳五险一金；
4.日工作7小时，双休；
5.团队内部培训+外聘专业人员或行业精英培训；
6.每年暑假享受团队旅游，外加小假期；
7.公司安排统一体检；
8.年底十三薪。
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