职位描述：
工作职责:
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；
2、执行总部下达的各项任务；
3、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；
4、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；
5、监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9.负责对员工的培训教育。
职位要求：
1. 大专及以上学历,专业不限；
2. 3年以上新零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；印刷、图文店管理经验优先；
3. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，精通办公软件电脑，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；