职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1.负责参与公司战略发展及年度发展计划的制定与实施。
2.负责企业行政制度的建立
3编制企业文化手册，并据其文化价值观及理念，组织开展各项企业文化活动
4负责组织公司重要会务、活动及招待工作的策划与执行，体现企业形象、促进品牌美誉度。
岗位要求：
1、精通行政管理及总务后勤各体系工作，良好的服务支持意识与注重细节的工作能效。
2、精通企业制度、标准、流程及各类规范的建设，并保障其贯彻执行效力。
3、熟悉公司会务、活动、招待工作的组织、策划与执行。
4、具备较强的计划性与高效执行的能力；出色的体系建设、沟通协调、解决问题及变革优化能力；优秀的职业素养、事业激情及抗压能力
薪资待遇：5000+奖金+五险
电话：*************
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