职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
1、执行公司的各项政策,完成公司下达的销售目标
2、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;
3、负责部门人员的培训,指导、考核和管理工作;
4、建立一支有战斗力的销售队伍
任职要求:
1、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上,销售或者企业管理等相关专业,专科以上学历,能力优秀者可放宽条件;
2、有责任心,独立带领过销售团队,能承受较大的工作压力,执行力强;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力以及稳健的管理能力;
福利待遇:
1.无责任底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄奖
2.五险,法定节假日放假+过节福利+带薪假期;
3.提供带薪岗前培训、岗位技能培训与职业生涯规划咨询;
4.丰富的员工活动:每日团建活动、公司聚会、员工生日会、旅游等;
5.公司配备办公电脑,提供娱乐休息区