职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理。
包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
员工档案管理并及时更新;
维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息
任职要求:
具有一年以上相关招聘工作经验优先考虑,应届毕业生皆可。
具备招聘方面的专业知识,熟悉招聘工作流程以及招聘渠道;
具备良好的沟通学习能力、团队合作精神;
工作认真,负责,善于学习,主动性强
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护