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招聘采购人员二名,限男性,年龄28-32。有消防机电工程设备采购工作经验者有限
一、工作职责: 1、负责公司商业ERP系统的实施、培训与维护工作(采购管理、会员管理、促销管理、库存管理、门店零售管理等等) 2、负责公司商业连锁管理业务流程的分析、优化调整,并结合商业ERP系统落地执行 3、负责公司商业ERP系统日常运维管理 4、协助商业POS系统的实施与技术支持 4、完成公司安排的其他临时性工作 二、任职资格: 1、大专以上计算机或相关专业毕业,二年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉常用数据库的管理和维护(ORACEL或SQLSERVER)、熟悉SQL语句。 3、具备连锁零售企业POS/ERP软件应用经验、熟悉连锁零售企业运作流程,对连锁零售企业管理有较深的认识优先; 4、独立工作能力、自我学习能力和沟通表达能力强;具有强烈的进取精神和团队协作精神;诚信、敬业,优秀的客户服务意识;
要求是济南市或济南市周边户口 具有较好的沟通能力和管理能力者优先录取 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先; 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力
济南天涵建筑工程有限公司成立于2007年,本公司主营业务为市政道路工程,地基处理工程,土石方工程,机械租赁,车辆运输等。经历了激烈的市场竞争的考验,不断日益发展、壮大,已步入具有雄厚经济基础的先进企业。公司始终坚持质量求生存,以管理求效益,以信誉求发展的原则。公司重合同,守信誉,注重施工质量,多次受到建设单位和质检部门的好评,有较高的社会信誉。拥有先进的管理模式、精良的技术装备及良好的办公环境,为员工提供良好的展示平台及广阔的发展空间。因公司业务发展迅猛,现诚招所述人才。
济南天涵建筑工程有限公司成立于2007年,本公司主营业务为市政道路工程,地基处理工程,土石方工程,机械租赁,车辆运输等。经历了激烈的市场竞争的考验,不断日益发展、壮大,已步入具有雄厚经济基础的先进企业。公司始终坚持质量求生存,以管理求效益,以信誉求发展的原则。公司重合同,守信誉,注重施工质量,多次受到建设单位和质检部门的好评,有较高的社会信誉。拥有先进的管理模式、精良的技术装备及良好的办公环境,为员工提供良好的展示平台及广阔的发展空间。因公司业务发展迅猛,现诚招所述人才。请直接电话联系!
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在23—40周岁: 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 需要管理团队
岗位职责: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作; 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。
岗位职责: 1、负责业务技术支持; 2、负责产品的设计,工艺文件的编制与实施; 3、负责仪器设备调试和产品不良分析,判定归类并给出对策; 4、工装夹具的设计与管理,工序质量的控制与改善; 5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。 任职资格: 1、专科及以上学历,机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业; 2、3年以上机械制造企业工作经验; 3、精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件,熟悉现代加工工艺及设备,熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉热处理工艺者优先考虑; 4、具有一定的工业设计知识,有较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力; 5、能适应出差工作。
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