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岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 7、参与合同的谈判与签订。 任职资格: 1、大专以上学历, 2、普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 3、有机械行业销售经验者优先。 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 有意向者可周一至周五14:00,来我司面试,地址:天桥区蓝翔路时代总部基地一区十五号,期待您的加入。 签订劳动合同交纳五险一金,带薪年假,节日福利,团体旅游,公司提供员工宿舍及午餐
熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 有较强的沟通能力。 工作时间: 8小时工作制 底薪+提成
认真务实 有销售经验者优先
1、管理团队 2、全力以赴开展济南业务 3、有一定的规划能力
语言表达清楚,大专以上学历
工作内容:对客户设备安装和维护,拓展市场,市场开发, 职位要求:有责任心,有上进心,有专人负责培训,包学包会 工作时间:早9晚6,周单休
公司主做海景房业务,寻找合作伙伴,组织客户旅游看房,管理销售团队
对钢材有简单的了解,精通网络优先,从事电子营销
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际
岗位职责: 根据公司发展战略,以公司年度目标为标准,组织制定销售中心年度计划及实施方案,并监督跟踪完成进度,确保年度工作计划的完成 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上企业销售、市场管理工作经验 2.熟悉微信、智能手机等社会化营销工具与互联网互动方式 3.熟知优化用户体验的方式方法 4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧,有充分的成功销售经验及团队管理经验 需要管理团队
岗位职责:1、负责公司产品销售及推广,提高产品覆盖率 2、根据市场营销计划完成销售目标 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围 4、负责市场调研和需求分析,负责销售渠道管理及客户管理 任职资格:1、两年以上润滑油行业销售经验 2、语言表达能力好,沟通能力强,谈判能力强 3、能承受较大的工作压力 工作时间:8:00-17:00 每周休一天 需要管理团队
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 8、会开车。
岗位职责: 熟悉家居橱柜行业优先,有橱柜,衣柜相关工作经验优先 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
1、负责玛丽黛佳品牌山东市场的运作。 2、全权负责玛丽黛佳品牌销售部的人员、指标、业绩管理等。 3、全权负责市场的开发及分销商客户的维护。 4、总经理安排的其他工作。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 有网络销售经验,带过团队,并且具有一定的领导能力 工作时间: 8小时工作制
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