职位描述：
岗位职责：
1、组织项目开发计划及各专项计划的编制和调整，关键节点上报集团审批；
2、组织年度经营计划的编制和调整，并上报集团审批；
3、组织各部门编制月度工作计划；
4、组织月度计划会议；
5、组织编制公司月度工作计划，上报集团审批；
6、组织计划的考核；组织项目后评估；
7、组织公司流程体系的完善与优化，监督流程体系的执行状况；
8、组织公司制度体系的建立与修订，监督制度的执行情况；
9、培育公司内控体系建设；
任职资格：
1、本科及以上学历，以项目管理、企业管理类及相关专业为主；
2、5年以上相关工作经验，2年以上同等职位经验；
3、精通行程制度、计划管理的理论知识，有较深的理解和操作经验；
4、熟悉现代企业管理理念，熟悉房地产业务开发流程；
5、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；
6、熟悉公司日常运营管理要求，具备综合管理水平、思路及能力；
7、具备很好的文字书写及资料组织能力。