职位描述
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职位描述：
工作职责：
1.负责制定本部门年度、季度、月度工作计划。
2.根据各岗位实际任务成果，及时组织部门评审，做好修正计划，呈报招商总监审核通过后组织实施。
3.负责宣导、培训营销部下达的销售政策。
4.组织部门实施营销政策，抽查、检视、修正员工的营销行为。
5.负责调动员工积极性，制定激励办法，确保营销任务的顺利达成。
6.根据营销部信息分配原则，进行信息分配。
7.负责营销大数据的档案留存管理。
8.负责本部门信息分配、管理。
9.负责重点客户的跟踪回访。
10.负责来访客户的统计。
11.负责来访客户的交接安排。
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