岗位职责:
岗位职责：1、 对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调。 2、 保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。 3、 协助团队成员，尤其是新人开拓新客户，提高成交率。 4、 对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查。 5、 及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果。 6、 做好客户记录及款项回收情况。 7、 制定每月团队业务目标，并带领团队有效执行。 8、 向部门领导及时汇报每周团队业务情况。 9、 及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。
任职要求： 1.35周岁以下，大专以上学历，2.有1年以上同行业团队管理及系统的市场营销实 操工作经验，业绩优秀，接受过市场营销、经济合同、公司产品的知识培训； 3、 具有良好的口语表达能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力和商务技巧； 4、 乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力；