山东中源财信息咨询有限公司
山东中源财信息咨询有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
1000人以上
公司性质:
公司行业:
基金·证券·期货·投资
公司地址:
舜耕路18号舜耕中心写字楼a栋
公司网址:
联系人:
联系人
联系方式:
公司介绍:
天津北方创业集团成立于1993年,在2014年已经被天津市政并购为一家综合性集团,具备国家建设部颁发的各种资质,即“市政总承包一级、城市园林绿化工程一级、风景园林设计专项”,是国内城市基础设施产业链最为完整的企业之一。
企业集科研、设计、施工、投资运营、地产开发、金融于一体,产业涉及市政、园林、房地产、环保科技、金融等,并率先提出“城市环境运营商”的经营理念,致力于城镇基础设施的投资建设和生态景观提升、环境综合治理等。
作为北方创业集团旗下的全资子公司,北方中财依托集团的强大实力厚积薄发,现公司注册资金10亿元,主要经营以自有资金向基础设施业、市政工程、园林绿化工程、地产业、建筑业投资。
山东中源财信息咨询有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
4.担任各种培训主持与助教,配合培训总监完成各类培训;
5.培训场地和器材的清洁与管理;
6.配合各类培训课程的编辑与整理;
7.各部门、各岗位培训需求的反馈及协调安排工作;
8.会议的组织,和会议纪要的整理;
9.担任部分培训课程的讲述。
任职要求:
1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;
2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力;
3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作;
4.具有培训相关专业知识。
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2019-10-16 14:09:18
人数:0      学历:7      地区:济南,历下区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1.完善集团人才发展路径,根据公司各职级职位体系进行有针对性的就不同职级尤其是管理层人员的发展进行培训;
2、协助提升核心关键人才的能力建设,搭建领导力发展体系,且能够有效的推进项目实施;
3、协助制定部门规划、建立完善公司培训体系、建立讲师考核标准;
4、制定公司培训预算并组织实施,监控培训过程,评估培训结果,组织培训考核等;
5、制定公司培训计划并实施;
6、负责建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;;
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉金融产品,2年以上银行、信托、证券、基金等持牌机构及知名第三方理财机构等金融行业工作经验;
3、持有基金从业资格证、cfa、cpa等资质证书者优先;
4、有银行、证券、保险、基金等从业等资格证书者优先。
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2019-10-19 10:16:54
人数:0      学历:6      地区:济南,历下区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程,以及中长期规划并组织实施;
2、根据公司战略发展和人力资源规划,分析培训需求,制定年度、季度培训计划,并组织实施;
3、负责公司内培训师资与外部培训师资的整合,保持和外部各大培训机构的长期、良好的合作关系;
4、负责公司中高层管理者的人才梯队培训计划制定与实施;
5、组建内部讲师队伍,培养提升团队成员专业能力;
6、制定、修订、审核公司培训材料和课程。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉金融产品,2年以上银行、信托、证券、基金等持牌机构及知名第三方理财机构等金融行业工作经验;
3、持有基金从业资格证、cfa、cpa等资质证书者优先;
4、有银行、证券、保险、基金等从业等资格证书者优先。
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2019-10-14 0:13:42
人数:0      学历:6      地区:济南,历下区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:负责公司日常员工培训,新人训,技能训,产品训等内部培训,组织并讲解大型对外宣讲会
任职要求:能熟练应用各类办公软件
有一定金融从业经验和讲师经验
拥有一定的大型舞台演讲经验
学习能力强
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2019-10-2 2:13:56
人数:0      学历:6      地区:济南,历下区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、拟定培训计划,组织培训活动;
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 ;
3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
8、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程.1、拟定培训计划,组织培训活动;
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 ;
3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
7、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
8、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程.
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、培训讲师经验3年以上,金融行业工作经历从业2年以上;
3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、有良好的互动技巧,调动课堂气氛,能很好处理教学现场问题;
5、熟练掌握各家金融机构及各位金融产品的运作模式。
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2019-10-16 16:02:53
人数:0      学历:6      地区:济南,历下区