高校招聘

本

期

岗

位

职位一：销售工程师-应届/近届毕业生

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：有从事销售工作意愿，化工化学、高分子材料、机械电子类相关专业的应届毕业生（含已毕业2-3年的），培养我单位的销售骨干，有带教，有扶持培养时间。熟练运用各种办公软件；会开车（必备条件），能出差；性格开朗，有责任心，具良好表达能力，善沟通；抗压力强；自我学习能力、条理性、执行力强者优先考虑。国内用胶市场的开发；整理和整合信息，联系目标客户；维护老客户，售出产品，回收货款，做好服务工作；开发新兴市场，为公司发现新的用胶方向。

• 薪酬福利：1、底薪6000-9000/月+提成，综合工资上不封顶；2、上班时间：8:30-17:00 做五休二。

职位二：质检员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、原材料的入厂检测；2、产成品的物理和化学性能检测，如粘度、密度、硬度、酸度等等；3、配合项目开发过程中的分析测试；4、20-45岁，大专以上学历，化学分析、高分子专业或机械专业，可考虑应届毕业生，有带教；5、会使用仪器的优先；6、做事积极、认真、对工作具有高度的责任心。

• 薪酬福利：1、综合工资4000-6000/月；2、缴纳五险一金 、提供工作餐、生日福利、节假日福利、旅游津贴、租房补贴、全勤奖等。

联系地址：上海市小昆山镇港业路558号4幢、5幢

职位一：销售助理

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、负责公司销售合同及其它营销文件资料的管理；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计表和报告的制作编写；3、协助销售人员做好各项工作；4、完成领导交办的其它任务；5、大专及以上学历，做事认真、细心、负责，有一定的抗压能力，学习能力强，善于沟通，做事情积极进取，有团队合作意识。

• 薪酬福利:五险一金，员工生日福利，节日福利，年终奖金等等。

职位二：CNC操作员

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、中专及以上学历，机械相关专业，能识图会操作；2、具有较强的沟通能力和责任心，有图团队协作能力；能吃苦耐劳；3、能够完成领导交代的其它事宜。

• 薪酬福利：面议，五险一金，员工生日福利，节日福利，年终奖金等等。

职位三：锯床工

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

• 薪酬福利：面议，五险一金，员工生日福利，节日福利，年终奖金等等。

联系地址：上海市松江区中德路669号1号楼?

职位一：收费员

• 招聘人数：20人?

• 岗位要求:1、18-38周岁，高中或以上学历；2、严格遵守公司各项规章制度，品行端正，无不良记录；3、能吃苦耐劳， 适应翻班工作；4、工作积极主动，服从公司工作安排。

• 薪酬福利：4000-6000元/月??

职位二：清扫车驾驶员

• 招聘人数：1人?

• 岗位要求:1、25-45周岁，高中或以上学历；2、严格遵守公司各项规章制度，品行端正，无不良记录；? 3、持有B2及以上驾驶证，有3年以上驾驶经验；4、有较强的工作责任感与团队协作意识。

• 薪酬福利：5000-7000元/月??

联系地址：上海市松江区荣乐中路188号

职位：营业员

• 招聘人数：2位
  

• 岗位要求：1、接待顾客咨询，了解顾客需求，达成产品销售；2、负责店面各品类家电产品的销售，配合店长完成店面销售指标；3、负责厂家促销员的管理工作；4、完成上级领导安排的其他工作。

• 薪酬福利: 综合薪资5000-8000元/月以上+餐补12/天+享受国家规定的五险一金+节日礼金。

联系地址：上海市松江区乐都路348号

职位一：招商经理

• 招聘人数：2名

• 岗位要求：1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格按计划执行招商，完成招商任务；2、开发联系相关客户，负责前期开发接待、业务谈判，后续营运交接等工作安排；3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；4、建立、开发、维护招商渠道，保证招商网络的合理布局；5、负责与其它部门的工作沟通，保持工作顺畅，提升工作效率；6、完成上级领导交办的各项工作任务。?

• 任职资格:1、28-35周岁优先，大专及以上学历，具有3年以上商业项目招商经验；2、了解商业地产各种业态和品牌资源，具有一定的客户资源；3、熟悉招商业务流程，具备一定的招商技巧，优秀的沟通能力、开发客户能力、谈判能力；4、富有工作激情，具有拼搏精神和创新精神，能够承受较大的工作压力；5、会使用CAD以及良好的办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）操作能力。

• 薪酬福利:基本工资8000-15000元/月、业绩提成、年终奖金、节日福利。

职位二：保洁员

• 招聘人数：2名

• 岗位要求：1.负责商场内的卫生保洁工作；2.负责保洁工具的清洗保管。

• 任职资格:1.45-55岁左右，身体健康；2.为人积极向上，吃苦耐劳，沟通力亲和力良好。

• 薪酬福利:基本工资2590-3000元/月、饭贴、年终奖金、节日福利

职位三：安保员

• 招聘人数：2名

• 岗位要求：负责商场内的治安、消防及其它安全工作。

• 任职资格:1.年龄在50周岁以内，有消防证优先；2、具有1年以上商场内保工作经验，有处理意外事件及紧急事故的能力；3、身体健康，五官端正，无犯罪前科、无精神病，无慢性病等；4、熟悉安全制度及安全器材使用；5、为人积极乐观，身体健康，沟通能力良好，执行力强。

• 薪酬福利:基本工资2590-3000元/月、饭贴、年终奖金、节日福利

联系地址：上海市松江区中山中路79弄9号24楼

职位一：土建项目经理

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核，编制土建施工计划；2、负责对确定的项目结构施工图进行审图；配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审；3、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；4、编制相关工程报告、进度对比表等；5、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导；7、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作；8、大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；要具备有二级或一级建造师证；9、有5年以上项目施工管理经验者优先考虑；10、具有较强的现场管理能力；熟悉地产开发流程，有较强的专业技术能力，熟悉本地相关规范和法规；11、有现场施工管理工作经验，熟悉施工工序流程，有较强的审图能力；12、具有完整的项目交付经验，有商业项目交付经验的优先录用；13、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件；14、能吃苦耐劳，灵活应变，处理好分包、项目管理工作。

• 薪酬福利:13000-25000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位二：土建技术负责人?

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：1、负责项目工程质量和技术工作，解决施工现场的技术问题；2、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；3、依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；4、负责项目图纸深化，技术资料审核；5、负责技术标文件编写审核；施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制；6、收集、汇总相关技术资料、编制竣工图；7、组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任；8、工民建相关专业大专及以上学历优先考虑；9、5年以上工程现场技术工作经验，长期处于施工现场一线；10、有独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工技术难点，能吃苦耐劳；11、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；12、精通施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制等；13、良好的团队合作精神和较强的工作责任心；14、有二级建造师证者的优先考虑。

• 薪酬福利：8000-15000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

岗位三：土建质量员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、在项目经理和技术负责人领导下，直接负责项目部的工程质量管理工作；做好工程质量事前、事中、事后控制；2、负责项目的质量技术操作规程和质量标准的落实；参与进场原材料验收和发放工作，对接资料员做好材料取样工作；3、负责项目质量生产检查，做好记录，发现质量缺陷及时督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理各项质量管理资料，及时移交给资料员；4、负责每天进行质量巡查，参加检验批、分项分部验收工作；5、负责进场原材料是否符合设计和规范要求，进行鉴定和检查；工程检验批验收及时对接好监理单位；6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作；7、熟悉建筑工程施工和工程质量管理等相关业务知识；8、能够独立操作计算机完成本职工作；9、5年以上建筑工程质量管理工作经验；10、诚实谨慎，认真细致，具有较强的敬业精神和责任心；11、有质量员证、二级建造师证者的优先考虑。

• 薪酬福利：6000-10000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位四：土建施工员

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：1、熟悉施工管理过程，熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准；2、熟悉方案技术交底与落实、工序的质量控制，施工日志的编写，工程技术资料及签证原始资料收集；3、参与方案编制，按施工方案、作业指导书组织施工，测量定位、放线、高程引测；4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；5、建筑、土木、工民建类相关专业；? 6、5年以上建筑项目施工管理经验和质量管理经验；7、抗压能力好，良好的组织、协调、管理能力，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；8、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件者优先；9、具有建筑工程施工员证书、二级建造师证者优先。

• 薪酬福利：6000-10000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位五：专职安全员

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：1、负责项目部的安全和文明、消防施工管理工作；确保工地不出现安全事故；及时对进场班组进行安全技术交底、安全教育、安全、消防知识宣讲等。组织消防演练、疫情防控演练；2、负责项目的安全技术操作规程和安全防护标准的落实；参与劳动保护用品的采购验收和发放工作，对接广告公司做好安全标志牌等挂放等；3、负责项目安全生产检查，做好记录，督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理归档各项安全管理资料；4、负责每天进行安全巡查，包括生活区、办公区和施工现场，制止违章指挥和违章作业，和电工一起巡视现场临时用电、消防箱灭火器符合要求；做好安全生产日记和各种安全巡查记录；5、负责项目特殊工种上岗作业人员登记和管理工作，包括农民工办理工资卡、实名制登记、考勤、疫情防控等；6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作；7、教育背景：相关专业中专以上学历；8工作经验：有5年以上工地安全管理经验；9、专业技能：需要持有安全C证；10、有极高的安全意识和强烈的责任心，工作态度积极，有耐心，能持之以恒。

• 薪酬福利：6000-10000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位六：资料员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、负责所有工程的工序、报审、报验， 验收阶段等资料整理、发放、保管及工程图纸变更工作；2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料；3、工程相关资料及时组卷、保管、移交、归档，及时做好资料的审查备案工作；4、填写施工日记，登记保管好项目部的各种书籍、资料表格；5、 建筑工程或相关专业，中专或以上学历；21～40岁，性别不限；6、要有相关土建工作经验，持资料员证书优先考虑；7、良好的沟通表达能力，责任心强。

• 薪酬福利：6000-10000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位七：土建预算员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、能独立完成土建施工图预算、竣工图结算、签证变更和进度款的申请及跟进；2、大专以上学历；3、精通土建预算，有5年以上土建造价工作经验;4、熟练运用土建工程量计算软件、广联达上海清单软件、上海2016定额；5、了解现场施工工艺，熟悉劳务、各分包、材料市场行情;6、有良好的沟通能力和团队精神。

• 薪酬福利：8000-15000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位八：水电安装工程师

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、熟悉总平图，编制临时用电，用水方案。根据公司批准的施工总进度计划，审查各个工段水电工程施工组织设计；2、对项目所有楼层的给排水、电气及其他管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作；3、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理，跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电、弱电、消防、空调安装工程的质量、进度和安全督查工作；确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务；4、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水、通、电气、弱电、消防施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；5、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要求变更、技术核定等；6、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生；7、严格监督管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场；8、对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润；9、对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队；10、协调施工过程中的各种关系，协调水电等安装专业方面公司对外事务；11、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，做好现场签证及其发生量；12、督促现场专业分包，加强给排水、电气、弱电、消防、空调工程的管理工作；13、施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、图纸会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；参与基础、主体、竣工验收工作；14、细心严谨，有良好的职业素养、团队协作精神，有较强的沟通、协调、组织、技术管理能力；15、把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作；16、大专以上学历，工作经验5年以上；17、有二建或一建（安装专业）证书优先考虑。

• 薪酬福利：8000-15000元/月。正式员工享受的福利待遇（除见习生外）；周末双休；五险一金；年终奖；家属费；团建旅游每年2次；免费体检每年1次；生日红包；特殊节假日礼品；免费工作午餐。

职位九：见习工程助理

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料，施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等；2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件，了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；3、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作，协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作；4、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；5、中专以上学历，要求建筑工程相关专业；6、逻辑性强，具备解决问题的能力；7、性格开朗，责任心强，与同事相处融洽；8、抗压能力强者优先；能不折不扣的完成主管布置的任务；9、沟通能力强，学习意识强；10、有相关工作经验的优先考虑。

• 薪酬福利：见习补贴2590元/月+工作午餐。

职位十：见习行政人员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;2、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;5、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；6、中专以上学历；7、熟练办公软件；8、性格开朗；9、待人接物大方得体；10、有行政前台经验的优先考虑。

• 薪酬福利：见习补贴2590元/月+工作午餐。

职位十一：见习财务助理

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；2、会计、财务或相关专业；3、具有财会专业理论知识，熟悉财务等方面的法律法规；4、性格开朗、工作踏实认真积极、责任心强；5、主要负责公司日常财务核算；根据财务流程完成银行付款事宜；负责记账凭证的编号、装订；统一发票自动报缴作业；完成领导交办的其他工作。

• 实习薪资：见习补贴2590元/月+免费午餐+节假日礼品。

职位十二：厨师

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、年龄20-45岁；2、本帮菜有酒店厨房经验；3、具有敬业精神、吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强。

• 薪酬福利：8000-10000元/月；公司提供包吃包住，月休息四天。

• 工作地点：上海市松江区叶榭镇镇南路36-52号

职位十三：茶室服务员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、做好茶室营业前的卫生，保持茶室环境整洁、包括茶具清洁！进行茶水艺术冲泡，向客户介绍名茶及饮茶知识；2、接听电话了解客人订桌情况，为客人提供周到的服务，工作环境舒适，可学习一技之长；3、严格执行公司要求服务礼仪标准为客人提供餐饮服务，服从领导安排的其他工作；4、有茶室服务行业经验者优先考虑；5、年龄18—35岁 身高160以上，五官端正；6、性格开朗，热情善于表达，协调能力具有较好亲和力及沟通能力；7、吃苦耐劳，热爱茶艺，有茶室服务行业者优先，新熟手皆可。?

• 薪酬福利：底薪4500元/月+提成奖金+交通补贴+加班补助。

• 提成奖金：个人奖金（充值会员卡，茶叶销售）+加团队奖金（门店达标）；公司包食宿，做满一年有年终奖。

• 工作时间：10：30—23:00；做一休一

• 工作地点：上海市松江泰晤士小镇

联系地址：上海市松江区鼎源路300号6号楼?

职位：销售工程师/销售代表

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、销售人员在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理维护客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求，介绍公司产品的优点和特色；4、对客户及时提供专业的咨询；5、收集挖掘潜在客户资料；6、收取对应客户的应收账款。

• 职位要求：1、年龄30岁以下优先，大专以上学历；2、1年及以上面销客户经验；3、具备较强的销售意识，能够独立开拓管理客户；4、良好的沟通谈判能力；5、熟练使用办公自动化；6、性格开朗；有驾驶经验。

• 福利待遇：1、底薪+提成(7000元/月+)；2、缴纳五险一金+意外保险+定期体检；3、八小时工作制+周末双休+带薪年假；4、员工旅游+节日福利+生日礼物；5、高温补贴+餐费补贴+出差补贴；6、员工折扣。

联系地址：上海市普陀区宁夏路201号11A(绿地科创大厦)

职位一：高级/销售经理/主任

• 招聘人数：1位
  

• 岗位要求：达到市场份额和收入目标，实现酒店的收入利润、目标和发展。大专以上文化程度；3年以上国际品牌酒店相关工作经验，普通话清晰，英语书面和口语表达较流利；拥有业务拓展能力及一定的抗压能力，掌握一般合同法律的常识。

• 薪酬福利: 5000-8000元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费、提成另计，特别优秀者薪资面议。

职位二：公区领班/技工

• 招聘人数：1位

• 岗位要求:负责公共区域卫生及地毯、石材保养的基层管理工作，对保洁设备设施能够熟练运用。高中毕业或者同等文化程度，2年以上国际品牌酒店相关工作经验。

• 薪酬福利: 4200-4900元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费另计。

职位三：客房/制服房服务员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：及时清洁客房/管理酒店制服间，确保宾客满意度。初中毕业或者同等文化程度，有一些客房服务员工作经验。普通话标准，身体健康，吃苦耐劳，具备服务意识。

• 薪酬福利: 3500元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费、超房提成另计。

职位四：宾客服务经理?

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：管理本班的前台工作确保客人得到快速的，专业的服务和个人的关注。大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。能适应倒班工作，能用流利的英语，从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。

• 薪酬福利: 5000-7000元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费、提成另计，特别优秀者薪资面议。

职位五：前台接待?

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。大专以上学历，有宾客服务部工作经验1年以上。能适应倒班工作。能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，熟练使用微软办公软件以及前台操作系统，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，注重细节，工作有责任心，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

• 薪酬福利: 4000-4500元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费、提成另计。

职位六：行李员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车，并对客人的问询和申请提供协助。以满足客人的需要，保证其舒适和满意。

• 薪酬福利：4000-4200元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费、提成另计。

职位七：餐厅服务员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：为客人提供热情周到的用餐体验，根据餐厅的标准确保餐饮部的服务质量。遵守当地的卫生和安全法规，以及品牌规范和当地的规章制度。高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。具备简单的英语读写能力。1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

• 薪酬福利：4000-4200元/月，做五休二，带薪休假，生日礼券，提供食宿，年终奖，加班费另计。

联系地址：上海市松江区新松江路1277号东鼎大厦上海榕港万怡酒店??

职位一：市场销售经理（联通）

• 招聘人数：40位

• 工作职责：负责市场拓展，针对家庭客户和中小企业合作谈判，活动组织等日常营销工作。

• 岗位要求：大专及以上学历，有责任心有一定的抗压能力。

• 薪酬福利:6000-10000元/月，上不封顶，五险一金，季度奖，十三薪，高温补贴等各种福利，工作就近分配。

职位二：政企业务管理（联通）

• 招聘人数：40位

• 工作职责：负责市场拓展，负责企业和楼宇合作谈判，活动组织等日常营销工作。

• 岗位要求：大专及以上学历，有一定的销售经验，性格开朗积极向上。

• 薪酬福利：6000-12000元/月，上不封顶，五险一金，季度奖，十三薪，高温补贴等各种福利，工作就近分配。

联系地址：上海市松江区广富林路599弄1号21楼