一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘范围
全日制普通高校应往届毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件
（1）热爱祖国，热爱教育事业，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，遵守社会公德，品行端正，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；
（2）性格开朗，身心健康，仪表端庄，举止大方，普通话标准，责任心强，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作。
（3）高校、科研院所统招全日制（脱产）本科及硕士研究生（双证）。
（4）原则上本科学历者年龄不超过30周岁，硕士研究生学历学位者年龄不超过35周岁，有相关工作经历或综合素质特别优秀者可放宽至40周岁。（年龄计算截止于2022年10月21日）。
（二）具体岗位职责及申报条件
| 平台/团队 | 人数 | 岗位职责 | 申报条件 |
| “111” 引智基地 | 1 | （1）负责基地项目编制、运行、结题过程中的辅助工作； （2）负责基地财务预算编制与执行、日常文秘及财务报销； （3）负责基地内部（外方）科研团队之间的沟通与协调； （4）协助会议、学术交流、科研活动的组织、服务、宣传等工作； （5）完成领导交办的其他日常事务。 | （1）有一定的文字能力，熟练使用办公软件； （2）善于沟通和处理各类日常接待事务； （3）英语达到国家六级或相当水平，具有良好的口语表达能力、专业写作和沟通能力； （4）理工类专业，有相关工作经验者优先。 |
四、招聘程序
1、个人申请
有意向的报名者将个人简历、学历证书等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描汇总成pdf电子文件，发送至邮箱2444514719@qq.com（邮件主题以“xx大学/学院张三应聘科研秘书”命名），报名截止时间2022年11月4日。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选合格后应聘者按要求另行提供书面材料。
2、资格初审
学院/平台根据报名者提供的报名材料进行资格初审，并通过电话或邮件的形式通知初审合格人员。
3、考核
学院及聘用团队相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行面试考核，具体时间及地点另行通知。
4、体检
统一组织考核人员进行体检，并将体检结果作为拟聘用的重要依据。
5、公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续，拟聘人员与学校招标的劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按学校相关规定执行。
五、联系方式
王老师，电话 59750483
相关附件下载:006p5r
原标题：2022年“111”引智基地办公室编制外科研秘书招聘启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
